让我给你讲几个有关体育的故事来说明解决问题可以有很多不同的方法。
　　一般在游蛙泳时，游泳者的手在水下时必须向后划，但是并没有规定游泳者必须以哪种方式前进。1920年，有人发现向前游动时，手在空气中比在水中摆动得快——因此出现了蝶泳。裁判立刻意识到：虽然这种新姿势看起来有一点奇怪，但它的确比传统的蛙泳快得多(达到15％)。为了不淘汰蛙泳，一种新的游泳方式——蝶泳诞生了，蝶泳运动员的手可以伸出水面向前划。在所有竞争者都采用旧方式时，只有进行创新，公司才能取得成功。
　　再举一个例子。跳高就是要跳过一定高度的水平杆。获胜的人就是跳得最高的人。在1968年以前，跳高有两种方式：俯卧式跳高(脸朝下，从杆上飞扑过去)和跨栏式跳高。这就是过去人们认为最好的跳高方式。但有一天，一个叫福斯贝里的人来了，他是一位研究医药学的跳高运动员，他很注重研究人体结构。突然有一天，他意识到从杆上跳过去的最佳方式不是俯卧式跳高，也不是跨栏式跳高，而是背跃式跳高。最终，他靠着背跃式跳高方式在1968年墨西哥的奥运会上一举夺魁。
　　另一个运动项目也可以说明问题。瑞典的詹·布克鲁对大家所熟悉的跳台滑雪方式视而不见，在比赛中他采取了另一种方式：从一个角落直接跳下。裁判的第一个反应就是扣分，因为他们认为这样的动作不好看。但是不久他们就改变了态度。而现在，每个人都这样进行跳台滑雪，大家并不觉得动作很难看。
　　有时候，由于创造力而越了界，以至于体育委员会决定惩罚那些有创意的想法。你还记得有独创性的日本人在撑杆跳高中曾经想出过爬过杆子以越过跳杆的做法吗?这立刻就遭到了禁止。裁判也许当时非常震惊，就像人们看到有人用全新的方式来做事会震惊一样。当我们震惊时，我们就会变得有防御性。我个人认为这是胆小且错误的行为。撑杆跳高的目的就是借助撑杆的力量越过跳杆，至于怎样去达到并不重要(当然，如果不是因为其他理由，只是为了安全起见，禁止用扔铁饼的技术来投掷标枪还是正确的)。这表明尽管有限制，你仍旧可以找到全新的——而且能更有效解决问题的方法。如果我们找到更好的撑杆跳高方法，那我们是否可以找到更好的做事方式来改善公司的经营状况呢?
　　所以，让体育运动来激发你的灵感!