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职业管理是建立在组织内部的职业设计与规划,对于个人发展和企业发展都有重要意义.本文以职业管理的双通道理论和多通道理论为基础进行了对秘书的职业管理模式探究.结合实际对秘书岗位进行了双通道模式和一体化模式的职业设计管理,具有实际借鉴意义.
秘书的职业管理模式探究
【摘 要】
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职业管理是建立在组织内部的职业设计与规划,对于个人发展和企业发展都有重要意义.本文以职业管理的双通道理论和多通道理论为基础进行了对秘书的职业管理模式探究.结合实际
【机 构】
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西南财经大学公共管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年22期
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