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无固定期限不是“终身制”
问：无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”吗?
答：无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”、“终身制”。《劳动合同法》公布施行后，一些用人单位和劳动者认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”。《劳动合同法》第三十六、三十七、三十八条规定：劳动者在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、以欺诈胁迫等手段违背劳动者真实意思订立或者变更劳动合同、以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动以及违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全等情形下可以依法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六、三十九、四十、四十一条规定：用人单位可以依法解除包括无固定期限劳动合同在內的各种劳动合同的14种情形作了归纳，规定用人单位在劳动者试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害、经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作以及企业转产等情形下可以依法与劳动者解除劳动合同。这样规定，有利于澄清无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”的误解。
保险公司拒赔被罚20万
小丁被一辆大货车撞成7级伤残，在得到车主部分赔偿后，他向该货车投保的中国人保长春西安大路支公司索要赔偿未果后，将对方告上法院。在法院调解下，该公司同意赔偿小丁17万元，但却迟迟不予付款。今年4月，朝阳法院强制执行了此案。
强执过程中，法官发现涉案公司——长春西安大路支公司在北京没有银行账户、账目，也没有保险清单，保费以及理赔费用均由位于长春的总部直接收付，也就是说，该办事机构不具备现金储备等理赔必要能力，也无直接审批理赔权限，这显然增加了理赔的审批环节和时间成本。
据此，朝阳法院发出司法建议，针对该案中暴露出的外地保险公司异地低价揽保、理赔困难现象，建议中国保监会加强对保险公司分支机构违规跨省揽保的监督。
近日，保监会回函称，已责成吉林保监局对涉案公司——长春西安大路支公司进行了调查。根据调查结果，保监会对该公司做出重罚：责令其停止接受车险新业务6个月、罚款20万元、撤换该公司主管车险的副经理等。
力拓面对收购向中国求助
从2007年5月传出必和必拓有意收购力拓的消息以来，力拓方面先后否决了必和必拓开出的1310亿美元、1474亿美元、1400亿美元的收购价格。近日，澳大利亚公平竞争监管部门已经批准必和必拓公司的收购计划，允许必和必拓以1010亿美元的价格收购力拓公司。
对这一变化，力拓的发言人阿曼达-布克利在接受媒体采访时称： “仍有一些包括欧洲、加拿大、南非的反垄断监管组织仍在考虑此事。确定监管过程的最终结果还为时过早。”
这个决定也受到了中国钢企的强烈反对，目前力拓是中国最大的铁矿石进口商，而必和必拓一家就占中国约20％的氧化铝销售额、约40％的铁矿石销售额。而力拓方面现在显然也想向中国寻求帮助。在通过了必和必拓的收购申请后，澳洲政府同意让中国铝业集团增持力拓持股，称如果中铝愿意可把股份从9％提高到11％。但是澳洲政府同时明白地表态：如果中铝希望增持至14.9％，还得等审批。目前普遍认为，在这起并购案上，力拓会和中国方面联手。
储户错转到他人账户 状告银行ATM败诉
储户郭先生在兴业银行珞喻路某支行的ATM机上进行转账操作，“我本来是要将钱转给朋友雷某，但输入对方账号后，ATM机未出现雷某姓名。”郭某回忆说，当时太匆忙就按下了转账确认键。
郭先生认为，这台ATM机未设置账号对应的户主姓名，银行应对储户的差错担责。他将该银行及胡某一齐告上法庭，共同返回这笔1.6万元钱款。
法院审理认为，郭先生要求银行设置账号对应的户主姓名提示，并没有法律依据。而“获意外之财”的胡某，属于不当得利，应向郭返还这笔钱。
日前，武汉市洪山区法院一审判决银行无须对此担责，由另一储户胡某返还不当得利1.6万元。
北京奔驰分拆大局已定
近日，克莱斯勒正与北京奔驰和戴姆勒三方进行一轮商讨，主要内容是在北京奔驰生产的300C和铂锐以后如何安排。有知情人士透露，克莱斯勒退出北京奔驰大局已定，只不过三方现在还没有就克莱斯勒退出后的补偿方案达成一致。
克莱斯勒派来的美方人员正逐步从北京奔驰撤出，这被外界认为是戴姆勒和克莱斯勒在华彻底分手的信号。据悉，目前克莱斯勒在北京奔驰的生产车间只保留了4名技术人员，对克莱斯勒300C和铂锐的生产进行监督，其余大部分美方技术人员已经撤离。
对于在这场婚姻中的弱势一方克莱斯勒来说，不仅在双方的蜜月期牺牲了自己的全球化进程，而且在离婚后还不得不承受其它后果。
民事与政政行为的纠纷?
2007年11月间，厦门市思明区政府莲前街道办事处通知，因湖边水库整治需要，国家将征用赤坡山地块，要求在此经营的企业搬迁，并承诺将按照统一标准进行补偿。今年2月，租用赤坡山民房经营的厦门阳光恒业吸塑包装有限公司与莲前街道、厦门天韵拆迁工程有限公司签订了搬迁奖励协议。后因拆迁补偿安置协议达不成，搬迁工作搁浅，莲前街道将阳光恒业告上思明区法庭，6月12日，阳光恒业租用的厂房被法院强制拆除。
阳光恒业不服提起上诉，请求法院确认莲前街道所实施的与拆迁有关的行为违法并予以撤销。法院经审查认为，莲前街道与阳光恒业签订搬迁奖励协议是平等主体之间的民事行为，莲前街道的拆迁行为并非具体行政行为，阳光恒业的诉请不属于人民法院行政审判范围，法院据此裁定不予受理。近日，厦门中院终审维持了一审裁定。
《外商投资广告企业管理规定》经中华人民共和国国家工商行政管理总局和中华人民共和国商务部决定修改，自2008年10月1日起施行。
《公共机构节能条例》自2008年10月1日起施行。
《民用建筑节能条例》自2008年10月1日起施行。
《收费公路管理条例》自2008年10月1日起施行。同时废止交通部于1996年10月9日以交通部第9号令发布的《公路经营权有偿转让管理办法》。
《出口茶叶质量安全控制规范》自10月1日起实施。
《乳品质量安全监督管理条例》2008年10月6日经国务院第28次常务会议通过，现予公布，自2008年10月9日施行。
问：无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”吗?
答：无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”、“终身制”。《劳动合同法》公布施行后，一些用人单位和劳动者认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”。《劳动合同法》第三十六、三十七、三十八条规定：劳动者在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、以欺诈胁迫等手段违背劳动者真实意思订立或者变更劳动合同、以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动以及违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全等情形下可以依法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六、三十九、四十、四十一条规定：用人单位可以依法解除包括无固定期限劳动合同在內的各种劳动合同的14种情形作了归纳，规定用人单位在劳动者试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害、经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作以及企业转产等情形下可以依法与劳动者解除劳动合同。这样规定，有利于澄清无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”的误解。
保险公司拒赔被罚20万
小丁被一辆大货车撞成7级伤残，在得到车主部分赔偿后，他向该货车投保的中国人保长春西安大路支公司索要赔偿未果后，将对方告上法院。在法院调解下，该公司同意赔偿小丁17万元，但却迟迟不予付款。今年4月，朝阳法院强制执行了此案。
强执过程中，法官发现涉案公司——长春西安大路支公司在北京没有银行账户、账目，也没有保险清单，保费以及理赔费用均由位于长春的总部直接收付，也就是说，该办事机构不具备现金储备等理赔必要能力，也无直接审批理赔权限，这显然增加了理赔的审批环节和时间成本。
据此，朝阳法院发出司法建议，针对该案中暴露出的外地保险公司异地低价揽保、理赔困难现象，建议中国保监会加强对保险公司分支机构违规跨省揽保的监督。
近日，保监会回函称，已责成吉林保监局对涉案公司——长春西安大路支公司进行了调查。根据调查结果，保监会对该公司做出重罚：责令其停止接受车险新业务6个月、罚款20万元、撤换该公司主管车险的副经理等。
力拓面对收购向中国求助
从2007年5月传出必和必拓有意收购力拓的消息以来，力拓方面先后否决了必和必拓开出的1310亿美元、1474亿美元、1400亿美元的收购价格。近日，澳大利亚公平竞争监管部门已经批准必和必拓公司的收购计划，允许必和必拓以1010亿美元的价格收购力拓公司。
对这一变化，力拓的发言人阿曼达-布克利在接受媒体采访时称： “仍有一些包括欧洲、加拿大、南非的反垄断监管组织仍在考虑此事。确定监管过程的最终结果还为时过早。”
这个决定也受到了中国钢企的强烈反对，目前力拓是中国最大的铁矿石进口商，而必和必拓一家就占中国约20％的氧化铝销售额、约40％的铁矿石销售额。而力拓方面现在显然也想向中国寻求帮助。在通过了必和必拓的收购申请后，澳洲政府同意让中国铝业集团增持力拓持股，称如果中铝愿意可把股份从9％提高到11％。但是澳洲政府同时明白地表态：如果中铝希望增持至14.9％，还得等审批。目前普遍认为，在这起并购案上，力拓会和中国方面联手。
储户错转到他人账户 状告银行ATM败诉
储户郭先生在兴业银行珞喻路某支行的ATM机上进行转账操作，“我本来是要将钱转给朋友雷某，但输入对方账号后，ATM机未出现雷某姓名。”郭某回忆说，当时太匆忙就按下了转账确认键。
郭先生认为，这台ATM机未设置账号对应的户主姓名，银行应对储户的差错担责。他将该银行及胡某一齐告上法庭，共同返回这笔1.6万元钱款。
法院审理认为，郭先生要求银行设置账号对应的户主姓名提示，并没有法律依据。而“获意外之财”的胡某，属于不当得利，应向郭返还这笔钱。
日前，武汉市洪山区法院一审判决银行无须对此担责，由另一储户胡某返还不当得利1.6万元。
北京奔驰分拆大局已定
近日，克莱斯勒正与北京奔驰和戴姆勒三方进行一轮商讨，主要内容是在北京奔驰生产的300C和铂锐以后如何安排。有知情人士透露，克莱斯勒退出北京奔驰大局已定，只不过三方现在还没有就克莱斯勒退出后的补偿方案达成一致。
克莱斯勒派来的美方人员正逐步从北京奔驰撤出，这被外界认为是戴姆勒和克莱斯勒在华彻底分手的信号。据悉，目前克莱斯勒在北京奔驰的生产车间只保留了4名技术人员，对克莱斯勒300C和铂锐的生产进行监督，其余大部分美方技术人员已经撤离。
对于在这场婚姻中的弱势一方克莱斯勒来说，不仅在双方的蜜月期牺牲了自己的全球化进程，而且在离婚后还不得不承受其它后果。
民事与政政行为的纠纷?
2007年11月间，厦门市思明区政府莲前街道办事处通知，因湖边水库整治需要，国家将征用赤坡山地块，要求在此经营的企业搬迁，并承诺将按照统一标准进行补偿。今年2月，租用赤坡山民房经营的厦门阳光恒业吸塑包装有限公司与莲前街道、厦门天韵拆迁工程有限公司签订了搬迁奖励协议。后因拆迁补偿安置协议达不成，搬迁工作搁浅，莲前街道将阳光恒业告上思明区法庭，6月12日，阳光恒业租用的厂房被法院强制拆除。
阳光恒业不服提起上诉，请求法院确认莲前街道所实施的与拆迁有关的行为违法并予以撤销。法院经审查认为，莲前街道与阳光恒业签订搬迁奖励协议是平等主体之间的民事行为，莲前街道的拆迁行为并非具体行政行为，阳光恒业的诉请不属于人民法院行政审判范围，法院据此裁定不予受理。近日，厦门中院终审维持了一审裁定。
《外商投资广告企业管理规定》经中华人民共和国国家工商行政管理总局和中华人民共和国商务部决定修改，自2008年10月1日起施行。
《公共机构节能条例》自2008年10月1日起施行。
《民用建筑节能条例》自2008年10月1日起施行。
《收费公路管理条例》自2008年10月1日起施行。同时废止交通部于1996年10月9日以交通部第9号令发布的《公路经营权有偿转让管理办法》。
《出口茶叶质量安全控制规范》自10月1日起实施。
《乳品质量安全监督管理条例》2008年10月6日经国务院第28次常务会议通过，现予公布，自2008年10月9日施行。