企业文化力再造是核心竞争力的源泉

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一、企业文化与企业文化力再造成因从20世纪六七十年代起,日本、美国相继兴起企业文化的研究。80年代后企业文化传入中国,对“企业文化”的含义国内学者提出了“精神现象说”、“企业精神说”、“企业特色的共同价值说”、“职工群体意识说”、“企业的总体文明状态 First, the corporate culture and corporate culture to create another From the sixties and seventies of the 20th century, Japan, the United States have one after another corporate culture. After the 1980s, the corporate culture was introduced into China and the meaning of ”corporate culture “ was raised by domestic scholars. ”Spiritual phenomenon theory “, ”entrepreneurial spirit theory “, ”corporate value commonality theory “Sense of worker groups,” “,” the overall state of civilization of enterprises
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