基于责权效利相结合的企业工作分析初探

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工作分析,本质就是企业工作岗位上员工的"责权效利"分析。从责权效利四要素的维度及其相结合的角度进行工作分析,是对常规工作分析的深化,可以更加清晰工作分析的思路,有助于进一步明晰岗位的责权效利,并调动员工工作的积极性和创造性。
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