政府人本管理的核心——激励管理

来源 :湖南医科大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:axu4g00
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激励指的是管理主体通过外部刺激激发、鼓励调动人的积极性的过程。激励在政府人本管理中具有重要的地位。激励是政府人本管理的核心;激励的关键是激发人的动机;在政府人本管理过程中,激励管理还存在一些制约因素。
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