基于数据采集平台的高职院校师资队伍建设策略研究——以北京工业职业技术学院为例

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本文运用数据挖掘理论,以北京工业职业技术学院为例,通过对数据采集平台“师资队伍”这一大类指标的分析,及时发现并总结院校在师资队伍建设中的长处和不足,据此提出高职院校师资队伍建设三大策略.
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