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人力资源管理是企业正常运行与稳健发展的重要保障.通过人力资源培训与开发,企业会培养适合更加专业、优秀的人才,人力资源管理与开发是人力资源管理中的两项重要内容,直接影响了人力资源管理的质量与效率.基于此,本文对人力资源培训与开发的作用进行分析,探究了当前企业人力资源培训与开发中存在的问题,并对此提出了相应的解决对策,为广大企业人力资源工作者提供参考.