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摘 要：由于社会环境以及自身年龄、思想等方面的影响，高速公路行业中部分青年职工在工作中表现出了一些不好的现象，阻碍了其工作质量与工作效率的提升。为此，必须要通过有效的思想政治工作手段，来对他们进行思想与行为引导，促进其工作能动性、积极性提升。本文基于作者自身的实际工作经验，首先分析了当前高速公路行业青年职工在工作中存在的思想政治问题，然后主要对青年职工的有效思想政治工作开展途径提出了部分探讨性建议。
关键词：高速公路；青年职工；思想政治工作
一、引言
高速公路是我国社会发展的重要基础，在我国社会的发展过程当中，发挥着相当重要的作用。如今，随着工作人员的更替，高速公路行业中的青年职工越来越多，他们具有充沛精力与动力，是保障我国高速公路健康、正常、高效运转的重要力量。为了进一步促进其工作能动性与积极性发挥，就必须要通过有效的思想政治工作途径，来对其进行思想与行为引导。
二、高速公路行业青年职工在工作中存在的思想政治问题
（一）人际关系处理不当
首先，如今的青年职工在思想上与行为上都表现出了较为自我、独特的特征，有时候他们过于的重视自我，不愿意与其他同事进行沟通与交流，与同事之间的关系陌生；其次，由于市场化的因素影响，当前高速公路行业面临着较大的压力，为了将这种压力转换为职工的动力，管理者就非常重视对职工的业绩考核，部分青年员工急于想证明自我，与同事之间形成了一种恶性竞争的现象，导致同事之间的矛盾加大。
（二）工作情绪较低
如今的高速公路行业青年职工大多为“八零后”，甚至还有少部分的“九零后”，由于刚刚出生社会，对工作与收入的期待过高，总是想“一口吃个胖子”，立即证明自我的价值与能力，但是在实际的工作中却得到满足，这就降低了他们的工作积极性与工作情绪，使得工作效率与质量难以提升。
（三）不愿意接受教育与学习
高速公路行业中的很多青年职工都不愿意接受教育与学习，这一方面是由于其自身的因素造成的，他们认为自己明白一切的知识道理，接受教育与学习是没有必要的，对自身素质能力的提升与工作效率质量的提升是没有帮助作用的；另一方面的因素是教育措施过于老套，不能被青年员工所接受。
三、高速公路行业青年职工的有效思想政治工作开展途径
（一）要以对青年职工的激励为主要的思想政治工作开展途径与目的
要通过思想政治工作来提高青年职工的工作积极性与能动性，最有效的方法是对其进行多种途径的激励。首先是目标激励，要根据青年员工的性格与业务特长，帮助他们制定明确的工作目标，激励他们从小到大的完成目标，从而逐步实现最大的自我价值；第二是晋升的激励，一方面让他们看到自己付出所得到的回报，帮助他们看清自己的进步，另一方面帮助高速公路行业发现与储备人才；第三是情感激励，对于青年员工的激励，还必须要注重其情感，要给与其足够的尊重、信任以及关怀，这样才能对他们起到思想与情感方面的激励作用，使他们从内心深处产生一种为工作、为社会奉献的动机；第四是荣誉激励，要及时肯定与表扬优秀的青年职工，让他们知道自己的付出与成绩都被同事、被领导看在眼里，从而更进一步刺激他们的工作积极性。
（二）思想政治工作要立足于青年职工的现实需求
青年职工只有具备饱满的工作热情与积极性，才能全身心地投入工作，才会产生促进高速公路发展的巨大内动力。因此，充分调动青年职工的工作热情与积极性是思想政治工作的一项重要内容。思想政治工作应立足高速公路青年职工的现实需求，强化正当的利益观点。当前高速公路青年职工关注个人收入水平和物质利益是客观存在的事实。思想政治工作一方面要从实际出发，承认、尊重和关心青年职工的权益需求，加强利益关系的教育引导。在实际工作中，要把實现好、维护好青年职工的利益落到实处，鼓励青年职工岗位成才，通过工作实绩获取职务晋升与经济报酬；要通过改善福利待遇、健全人身保险等方式，保障他们的合法权益，提高职工的工作积极性。另一方面要引导好青年职工正确认识个人利益与整体利益的关系，树立正确的利益观，防止过分重视物质利益，忽视贡献的不良倾向。
（三）在思想政治工作中要体现出“以人为本”的基本思想
在开展青年职工思想政治工作的过程当中，必须要认识到青年职工在高速公路行业发展中的重要性，他们是高速公路实现长效发展的关键力量与保障，所以必须要懂得尊重他们、理解他们，再对他们进行思想政治教育的时候，首先要给予他们表达自己看法的权利与空间，不能将他们摆在被动的地位，对于其正确的看法与见解要发自内心深处的给与其肯定，让他们也能够感受到自己在高速公路行业中的重要性，用真心去感化他们、感染他们，并让他们真心的接受思想政治工作教育，提高思想政治工作的有效性。
（四）丰富思想政治工作开展形式
受成长环境的影响，如今的青年职工对于事物与思想理念的接收方式发生了非常大的改变，传统“说教式”的单一思想政治开展形式，是不能够被他们所接受的。必须要创建新的思想政治工作开展形式，来提高他们的思想政治学习兴趣，这样才能让他们真正的投入到思想政治教育工作中来。例如，可以借助网络，创建社区、论坛，组织青年职工进行相互之间的沟通交流，增进他们的关系与情感，通过组织各种的网络活动，来刺激他们进行思想政治学习等等，这能够在很大程度上提高他们对于思想政治工作的接受程度。
参考文献：
[1]潘燕妮.试论如何做好高速公路青年职工的思想政治工作[J].科技创新与应用，2013，（10）：323.
[2]沈莹.谈如何做好高速公路青年职工思想政治工作[J].企业家天地，2011，（11）：104-105.
关键词：高速公路；青年职工；思想政治工作
一、引言
高速公路是我国社会发展的重要基础，在我国社会的发展过程当中，发挥着相当重要的作用。如今，随着工作人员的更替，高速公路行业中的青年职工越来越多，他们具有充沛精力与动力，是保障我国高速公路健康、正常、高效运转的重要力量。为了进一步促进其工作能动性与积极性发挥，就必须要通过有效的思想政治工作途径，来对其进行思想与行为引导。
二、高速公路行业青年职工在工作中存在的思想政治问题
（一）人际关系处理不当
首先，如今的青年职工在思想上与行为上都表现出了较为自我、独特的特征，有时候他们过于的重视自我，不愿意与其他同事进行沟通与交流，与同事之间的关系陌生；其次，由于市场化的因素影响，当前高速公路行业面临着较大的压力，为了将这种压力转换为职工的动力，管理者就非常重视对职工的业绩考核，部分青年员工急于想证明自我，与同事之间形成了一种恶性竞争的现象，导致同事之间的矛盾加大。
（二）工作情绪较低
如今的高速公路行业青年职工大多为“八零后”，甚至还有少部分的“九零后”，由于刚刚出生社会，对工作与收入的期待过高，总是想“一口吃个胖子”，立即证明自我的价值与能力，但是在实际的工作中却得到满足，这就降低了他们的工作积极性与工作情绪，使得工作效率与质量难以提升。
（三）不愿意接受教育与学习
高速公路行业中的很多青年职工都不愿意接受教育与学习，这一方面是由于其自身的因素造成的，他们认为自己明白一切的知识道理，接受教育与学习是没有必要的，对自身素质能力的提升与工作效率质量的提升是没有帮助作用的；另一方面的因素是教育措施过于老套，不能被青年员工所接受。
三、高速公路行业青年职工的有效思想政治工作开展途径
（一）要以对青年职工的激励为主要的思想政治工作开展途径与目的
要通过思想政治工作来提高青年职工的工作积极性与能动性，最有效的方法是对其进行多种途径的激励。首先是目标激励，要根据青年员工的性格与业务特长，帮助他们制定明确的工作目标，激励他们从小到大的完成目标，从而逐步实现最大的自我价值；第二是晋升的激励，一方面让他们看到自己付出所得到的回报，帮助他们看清自己的进步，另一方面帮助高速公路行业发现与储备人才；第三是情感激励，对于青年员工的激励，还必须要注重其情感，要给与其足够的尊重、信任以及关怀，这样才能对他们起到思想与情感方面的激励作用，使他们从内心深处产生一种为工作、为社会奉献的动机；第四是荣誉激励，要及时肯定与表扬优秀的青年职工，让他们知道自己的付出与成绩都被同事、被领导看在眼里，从而更进一步刺激他们的工作积极性。
（二）思想政治工作要立足于青年职工的现实需求
青年职工只有具备饱满的工作热情与积极性，才能全身心地投入工作，才会产生促进高速公路发展的巨大内动力。因此，充分调动青年职工的工作热情与积极性是思想政治工作的一项重要内容。思想政治工作应立足高速公路青年职工的现实需求，强化正当的利益观点。当前高速公路青年职工关注个人收入水平和物质利益是客观存在的事实。思想政治工作一方面要从实际出发，承认、尊重和关心青年职工的权益需求，加强利益关系的教育引导。在实际工作中，要把實现好、维护好青年职工的利益落到实处，鼓励青年职工岗位成才，通过工作实绩获取职务晋升与经济报酬；要通过改善福利待遇、健全人身保险等方式，保障他们的合法权益，提高职工的工作积极性。另一方面要引导好青年职工正确认识个人利益与整体利益的关系，树立正确的利益观，防止过分重视物质利益，忽视贡献的不良倾向。
（三）在思想政治工作中要体现出“以人为本”的基本思想
在开展青年职工思想政治工作的过程当中，必须要认识到青年职工在高速公路行业发展中的重要性，他们是高速公路实现长效发展的关键力量与保障，所以必须要懂得尊重他们、理解他们，再对他们进行思想政治教育的时候，首先要给予他们表达自己看法的权利与空间，不能将他们摆在被动的地位，对于其正确的看法与见解要发自内心深处的给与其肯定，让他们也能够感受到自己在高速公路行业中的重要性，用真心去感化他们、感染他们，并让他们真心的接受思想政治工作教育，提高思想政治工作的有效性。
（四）丰富思想政治工作开展形式
受成长环境的影响，如今的青年职工对于事物与思想理念的接收方式发生了非常大的改变，传统“说教式”的单一思想政治开展形式，是不能够被他们所接受的。必须要创建新的思想政治工作开展形式，来提高他们的思想政治学习兴趣，这样才能让他们真正的投入到思想政治教育工作中来。例如，可以借助网络，创建社区、论坛，组织青年职工进行相互之间的沟通交流，增进他们的关系与情感，通过组织各种的网络活动，来刺激他们进行思想政治学习等等，这能够在很大程度上提高他们对于思想政治工作的接受程度。
参考文献：
[1]潘燕妮.试论如何做好高速公路青年职工的思想政治工作[J].科技创新与应用，2013，（10）：323.
[2]沈莹.谈如何做好高速公路青年职工思想政治工作[J].企业家天地，2011，（11）：104-105.