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人才租赁是医院深化人事制度改革的重要手段，是人才柔性竞争力的主要体现，符合新形势下医院人力资源配置的需求。文章从医院人才租赁在实践应用中的主要类型及存在的问题进行分析，并提出了适应该种形势和谐发展的具体建议。
新形势下医院人才租赁的实践应用浅析
【摘 要】
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人才租赁是医院深化人事制度改革的重要手段，是人才柔性竞争力的主要体现，符合新形势下医院人力资源配置的需求。文章从医院人才租赁在实践应用中的主要类型及存在的问题进行分
【机 构】
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浙江省杭州市中医院
【出 处】
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中医药管理杂志
【发表日期】
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2007年8期
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