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1）Corporations should ban internal e-mail. They’re 2）blocking our time for 3）innovative thinking， distracting us with short-term hits， and 4）reinforcing 5）hierarchy. Why don’t we communicate inside companies like we do outside by blogging， by joining online communities of practice， by 6）collectively building knowledge stores by answering questions online. E-mail served a great purpose. It joined us up， helped us to build peer-to-peer rather than hierarchical information sharing， and got information out first， but now it’s dated. It’s slow， it’s 7）overwhelming.
Rather than the one-to-many of e-mail， why not the many-to-many of social media？ If you have a good idea， people want to hear it. If you’re interested， interesting people want to follow you. If you want to 8）collaborate deeply， then 9）ditch the e-mail and meet face-to-face. My prediction is that in the next two years at least a couple of 10）courageous CEOs will ditch e-mail. So that’s my idea to change the world. Ditch the e-mail.
公司应该禁止发送内部电子邮件——它们挤掉我们进行创新思考的时间，在（一次次的）短时间的点击中分散我们的注意力，而且加深了（公司）等级的划分。为什么我们在公司内部的交流不能跟在外面一样——通过写博客、参加在线实践社群、在线回答问题来共同构建知识库的方式进行交流。电子邮件曾经起过很大的作用，它把我们联系在一起，帮助我们构建对等而非分层的信息共享，让我们能第一时间得到信息。但是现在它已经过时了，滞后了，颓势不可挡。
与其使用“一人对多人”的电子邮件，为什么不使用“多人对多人”的社交媒体呢？如果你有一个好的想法，人们会想知道它。如果你很有趣，对你有兴趣的人就会关注你。如果你想进行深入的合作，那么就别用电子邮件，面对面地进行交流。我的预测是在未来的两年，至少有一部分有胆识的总裁会禁止使用电子邮件。那么这就是我改变世界的想法。禁止（在公司内部）使用电子邮件。
Rather than the one-to-many of e-mail， why not the many-to-many of social media？ If you have a good idea， people want to hear it. If you’re interested， interesting people want to follow you. If you want to 8）collaborate deeply， then 9）ditch the e-mail and meet face-to-face. My prediction is that in the next two years at least a couple of 10）courageous CEOs will ditch e-mail. So that’s my idea to change the world. Ditch the e-mail.
公司应该禁止发送内部电子邮件——它们挤掉我们进行创新思考的时间，在（一次次的）短时间的点击中分散我们的注意力，而且加深了（公司）等级的划分。为什么我们在公司内部的交流不能跟在外面一样——通过写博客、参加在线实践社群、在线回答问题来共同构建知识库的方式进行交流。电子邮件曾经起过很大的作用，它把我们联系在一起，帮助我们构建对等而非分层的信息共享，让我们能第一时间得到信息。但是现在它已经过时了，滞后了，颓势不可挡。
与其使用“一人对多人”的电子邮件，为什么不使用“多人对多人”的社交媒体呢？如果你有一个好的想法，人们会想知道它。如果你很有趣，对你有兴趣的人就会关注你。如果你想进行深入的合作，那么就别用电子邮件，面对面地进行交流。我的预测是在未来的两年，至少有一部分有胆识的总裁会禁止使用电子邮件。那么这就是我改变世界的想法。禁止（在公司内部）使用电子邮件。