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新一轮收入分配制度改革已正式启动.这次高校工资改革的目的是建立新机制,而不是简单地增加工资.建立高校工资管理新机制必须从存在的问题入手,建立科学的考核制度,强化岗位设置,设立绩效工资标准,加强工资管理监督,建立和谐的工资管理环境.
关于高校工资管理新机制的几点思考
【摘 要】
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新一轮收入分配制度改革已正式启动.这次高校工资改革的目的是建立新机制,而不是简单地增加工资.建立高校工资管理新机制必须从存在的问题入手,建立科学的考核制度,强化岗位
【机 构】
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长江大学
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2007年10期
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