【摘 要】
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目的分析2009年至2015年全国卫生人员总量及结构变化，为有效配置卫生人力资源提供依据。方法采用文献法从资料中提取有关数据，并描述性分析2009年至2015年全国卫生人员的动态变化情况，计算卫生人员总量各个年份的环比增长率以及年均增长率等。结果2009年至2015年，全国卫生人员总量持续增长，医院人员年均增长率为7.6%，基层医疗机构人员年均增长率为2.3%，二者之间的差距由2009年的80.6
【机 构】
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261053 潍坊医学院公共卫生与管理学院,261053 潍坊医学院公共卫生与管理学院,261053 潍坊医学院公共卫生与管理学院,261053 潍坊医学院公共卫生与管理学院,261053 潍坊医学院
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目的分析2009年至2015年全国卫生人员总量及结构变化，为有效配置卫生人力资源提供依据。
方法采用文献法从资料中提取有关数据，并描述性分析2009年至2015年全国卫生人员的动态变化情况，计算卫生人员总量各个年份的环比增长率以及年均增长率等。
结果2009年至2015年，全国卫生人员总量持续增长，医院人员年均增长率为7.6%，基层医疗机构人员年均增长率为2.3%，二者之间的差距由2009年的80.6万人扩大为2015年的253万人，其中，乡村医生和卫生员人数呈现负增长，为－0.3%; 2009年至2014年，全国卫生人员年龄结构总体呈年轻化，但乡村医生老化现象较为突出，≥55岁的乡村医生和卫生员占比超过30%。
结论新医改以来，全国卫生人员总量保持增长态势，医院卫生人员增速超过基层医疗机构；全国卫生人员性别、年龄、学历结构总体逐步优化，但仍存在乡村医生老化现象严重、基层学历水平偏低等结构性问题。应进一步采取有效措施，改善凸显的结构性问题。
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