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企业管理者应思索如何更好地关爱员工,如何帮助员工释放压力,快乐工作,最终实现员工价值、企业价值和客户价值的共同成长。本文从员工的压力来源分析、企业如何帮助员工释放压力以及区分不同群体对员工进行网格化关爱等三个层面做出阐述。
浅谈企业员工关爱的几个层面
【摘 要】
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企业管理者应思索如何更好地关爱员工,如何帮助员工释放压力,快乐工作,最终实现员工价值、企业价值和客户价值的共同成长。本文从员工的压力来源分析、企业如何帮助员工释放
【机 构】
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中国电信股份有限公司吉林分公司人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年07期
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