探究新形势下加强医院政工工作的重要性

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  【中图分类号】D64【文献标识码】A【文章编号】1632-5281(2015)1
  摘要:现阶段医疗事业的发展日益健全和完善,同时也推动着医院工作的改进和提高以及医院体系的发展,在提高医院经济水平的同时,提高医院工作人员的道德水平越加紧急和重要,推动医院的政工工作的开展,促进医院体系逐步完善和正规,适应新形势下的医疗体系,体现我们医疗事业的蓬勃发展。
  关键词:医院;政工工作;加强
  在经济高速发展的今天,对于医疗机构提出更高的要求,人们不仅仅关注医院的医疗水平,是否具有先进的医疗仪器和检测设备,更加关注医院的服务水平,对于医疗人员道德素质和服务水平提出更高的要求,因此,现阶段要加强医院的政工工作,提高医疗人员的思想道德水平,促进医院服务水平提高,这是医疗体系的基础和保障。
  1 现阶段医院政工工作存在的不足
  医院的政工工作存在很多问题,致使医疗服务水平低下,不利于医院的全面发展。归纳来讲,大致可以分为以下几个方面:
  1.1缺乏对政工工作的全面认识,忽略医院的思想道德建设
  在大部分医院中,政工工作只是走个过场,没有深入贯彻和理解思想道德工作的重要性以及其重要作用。医院的各项工作严重缺乏理论指导,影响医院各项职额转变,阻碍医院的健康发展。
  1.2重视医院业绩的提高,忽略医院思想道德建设
  基于大部分的医院没有建立健全的补偿机制,致使医院工作人员重视经济利益,把经济效益摆在首位,轻视思想政治水平的提高,出现医院经济水平提高,而相应的服务水平并没有相继提高的普遍现象。对于思想政治工作的认识偏差,重视业务,而轻视思想教育工作,这是导致服务水平低下的又一原因。
  1.3医院的医务人员职业道德水平低下
  现阶段,我国医疗事业发展不完善,医务人员并没有意识到眼下的危机,也没有新形势下的时代紧迫感和进取心,致使大部分医务人员缺少思想信念和职业道德,缺少为人民服务的决心和敬业精神,价值取向有所扭曲,综合素质不高等严重的现象,没有树立高度的责任感和主人翁精神。
  2加强新形势下政工工作的重要性和紧迫性
  鉴于医院内部思想工作的不完善,以及医院内部医务人员思想道德水平低下等严重问题,因此积极开展医院的政工工作迫在眉睫,对于提高医院的各项工作进展也具有重要的促进作用。对于医院各项职能的转变和促进医院的可持续发展也具有重要的意义。
  2.1提高医院各项业务的首要前提是加强医院的政工工作
  医院作为公共服务的平台,思想工作的积极开展对于提高医院的业务能力具有一定的促进作用,进而言之,思想道德水平的提高是医院各项业务顺利开展的前提条件。制定全面明确的思想理论,以思想理论为前提指导内容,提高医务人员的服务意识,进而提升医疗服务的水平,适应新形式下对于医院政工工作的要求,明确医院的发展方向,同时也树立医院良好的服务形象,满足人民对于医院公共服务的要求。
  2.2构建和谐医疗的重要保障是加强医院的政工工作
  作为和谐社会的重要组成部分,和谐医疗以及和谐的医务关系占有重要的地位。因此构建和谐医疗的重要保障就是进一步加大医院的政工工作,加强医院的思想道德建设,只有时刻的加强医务人员的思想道德学习,才能使医务人员的思想水平得到提高,促使医院员工形成正确的人生观和价值观,真真正正的做到服务于民。作为政工工作者,时时刻刻引导医院员工,既要引导和教育,又要理解和关心,既要鞭策和鼓励,又要帮助和耐心,将思想教育工作做到前面,主动伸出援助之手,解决实际困难,将思想共工作落实到实处。
  2.3改善医疗关系的重要途径是加强医院的政工工作
  现阶段,医患关系紧张,医疗事故时有发生,一方面原因是医务人员的业务不太娴熟,思想意思单薄,服务态度恶劣等引起。因此,开展思想道德教育,可以使医务员工明确自己的责任和义务,提高医疗服务水平,提升医务人员的道德素质,不过分追求业务提升而忽略服务质量,改善医患关系。
  3新形势下开展医院政工工作的新思路
  3.1建立思想教育机制
  建议政工工作的重要性,新形势下做好医院的政工工作,开展思想教育工作,改变以前的工作态度和观念,明确医院的发展方向和道路,需要建立医院的思想教育机制,学习社会主义核心价值观和社会主义荣辱观,以其为思想教育的依据,拓宽思想视野,调动医务人员的工作热情和工作积极性,积极参与到医疗服务的工作中,培养医务人员的高思想觉悟和道德品德。
  3.2思想政治工作的开展需要不断创新
  单纯的进行思想教育已经不能适应新形式下的医疗工作,要改变现有的单一政工工作形式,真正将思想教育工作落实到实处,需要对政工工作进行创新。将单一的形式向多面形式跨越。对思想教育的内容也从单一的说教跨度到结合实际,从实际情况出发,理论联系实际,避免出理论的说教,从实际例子中学习,树立学习楷模。
  总而言之,医疗机构需要将思想政工工作放在医院各项工作的重要位置,提高医务人员的整体服务水平,提升医务人员的整体素质,提升医院的整体形象。
  参考文献:
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