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摘要：随着社会的不断发展，年轻干部要减少抱怨心态，端正工作态度，牢固树立正确的世界观和人生观，持身要正，行之有度，在谋求进步的同时从容规避负能量的侵袭。
关键词：工作态度；抵制；负能量
近年来，随着社会的不断发展，对人才的需求量越来越大，许多年轻干部刚出大学校门就进入机关工作，年轻干部学历高、经历少，锐气十足但是缺乏一种和气，正气十足却缺少一点灵气，好胜心强，压力承受能力弱，缺乏基层锻炼。如何摆正心态，增强工作能力，在谋求进步的同时从容规避负能量的侵袭？是每名年轻干部需要解决的首要问题。
一、减少抱怨心态，端正工作态度，踏实工作
初入机关，急活不断，经常加班，工資比起基层来也没有优势，所以在年轻干部中，抱怨心态表现的比较明显，抱怨总是加班、抱怨工资低、抱怨领导总是看不到自己的工作成绩.....在充斥着抱怨的工作环境中，往往导致周围同事情绪低落，这种消极的心态既影响大家的工作质量和效率，时间一长，还会导致年轻干部过早成为“兵油子”、“老油条”，极大的影响了自身成长和进步。
究其原因，首先是因为接受了错误思想的灌输。一些年轻干部刚入机关甚至在学校就不断接受一些错误言论：“进了机关要多看领导脸色、活不干也不要得罪人”....这些错误思想，从一开始就影响了他们对机关工作的认知，形成了错误的思想状态，极大的影响了工作积极性和学习积极性。第二，错误的攀比心态导致心理失衡，许多年轻干部初入职场，攀比心重，喜欢与大城市、发达地区的职工比收入，与单位领导干部比待遇。错误的比较对象，容易导致心理失衡，影响他们的工作态度和人生目标。第三，能力不足导致工作被动，大多年轻干部初入机关，在学校中所学到的知识远远不能满足工作需要，情商也有待于提高，导致工作容易出现失误，眼高手低，极大的影响了工作的顺利开展。
对于抱怨心态带来影响，年轻干部需要摆正心态，实干才是最有效的解药。俗话说“是金子总会发光”，从古至今，多少大人物都是从基层干起来的，他们不攀比，不妄自菲薄，扑下身子，踏实工作，最终做出了一番骄人的业绩，比如说习近平同志年轻时就曾在陕北农村插队多年，一步步成长为国家领导人；阿里巴巴集团创始人马云，当过教师、当过翻译，最终通过自己的实干走上成功，绽放出人生绚丽华彩。这些事例充分说明了只有放下抱怨，踏实做事，才能实现自己的理想和抱负。
二、正确看待组织，牢固树立正确的世界观和人生观
年轻干部初入机关，往往会产生许多困惑：一是困惑于难以辨清职场规则，在“潜规则”、老规矩和自身原则、单位纪律发生冲突时难以选择，当遇到规矩大不过人情、工作中论感情、论私交的时候，往往会浇灭年轻干部的一腔热血；二是困惑于成长道路的“坎坷”，年轻干部阅历浅，工作时难免遇到各种难题，导致工作开展不顺利。当看到一些工作能力有限、善作“面子活”的人反而在领导面前如鱼得水时，往往会产生“踏实干活不如多干面子活”、“靠工作进步不如靠關系进步”的错误认知，损害了年轻干部的工作热情。三是困惑于机关“人心难测”，年轻干部历练少，喜怒形于色，往往在不经意间说错了话，破坏了单位的“和谐”，给领导、同事留下了不好的印象。机关同事之间信奉“见人只说三分话，掏心掏肺是傻瓜”这样的处世之道。在此种环境中，年轻干部难以放开身子全心全意搞好工作，在工作中会产生畏首畏尾的情绪。
年轻干部的成长过程是一个不断完善自我、剔除杂质、百炼成钢的过程，要战胜种种困惑，首先要牢固树立正确的世界观和人生观，要始终保持奋发向上的活力，做到朝气蓬勃、激情四射、干劲十足。负责任、敢担当，坚定理想目标，坚定政治立场，把握成长方向，才能经受各种考验，成就一番事业，实现自己的政治抱负和人生理想。其次，年轻干部要对组织常怀感恩之心，无论遭受什么挫折，付出多少的精力，能够成为一名干部，都离不开组织的培养。如果没有组织提供的平台，再能干的人也没有机会崭露头角。要相信组织对待每一个人都是公平公正、关心爱护的。第三，年轻干部要辩证对待身边环境，取其精华，去其糟粕，充分保留自身的朝气、锐气、正气，丰富自己的阅历，减少自身棱角，充分融入组织中去，洁身自好，保持本色，于细微之处规范自己的一言一行，这样才能一步步的完善自身，适应环境，拒绝负能量。
三、持身要正，行之有度，敢于抵制负能量，勇于传播正能量
无论什么样的环境，正能量都是和负能量并存的，就像热与冷、黑与白一样是客观现实。在很多情况下我们不得不面对很多负能量。遇到负能量时，首先持身要正，年轻干部要能明确认识到对和错、明辨是非，不断提升修养，打造金刚不坏之身，从古到今，中华民族从不缺乏正气，留取丹心照汗青的文天祥，要留清白在人间的于谦，看淡生死的刘胡兰，都让我们感受到无穷的道德光华和正义的光芒。第二要行之有度，面对负能量，我们既不能投其所好、损人利己，又要充分摸清负能量的特点，学会保护自己。不能随波逐流、自甘沉沦、无所作为，成为负能量的牺牲品，如果遇到难以改变的环境，一时半会不能离开，就要保留心中的清明，适当忍耐，行事把握尺度，做到心有底线，外圆内方。第三，作为一名干部，在接触到不当言论的时候，要力所能及的抵制负能量。“流言止于智者”，不论能力有多大，只要每个人在日常工作、生活中有意识的正己身、助人正，天长日久，持续努力，一定能在传播正能量、抵制负能量方面做出贡献。
党的十八大以来，党中央大力加强作风建设，各行各业都凝聚起强大的正能量，年轻干部一定要凭着自己火热的激情和青春的动力，积极投身于抵制负能量、营造风清气正社会大环境的行动中去，付出努力，做出贡献。
关键词：工作态度；抵制；负能量
近年来，随着社会的不断发展，对人才的需求量越来越大，许多年轻干部刚出大学校门就进入机关工作，年轻干部学历高、经历少，锐气十足但是缺乏一种和气，正气十足却缺少一点灵气，好胜心强，压力承受能力弱，缺乏基层锻炼。如何摆正心态，增强工作能力，在谋求进步的同时从容规避负能量的侵袭？是每名年轻干部需要解决的首要问题。
一、减少抱怨心态，端正工作态度，踏实工作
初入机关，急活不断，经常加班，工資比起基层来也没有优势，所以在年轻干部中，抱怨心态表现的比较明显，抱怨总是加班、抱怨工资低、抱怨领导总是看不到自己的工作成绩.....在充斥着抱怨的工作环境中，往往导致周围同事情绪低落，这种消极的心态既影响大家的工作质量和效率，时间一长，还会导致年轻干部过早成为“兵油子”、“老油条”，极大的影响了自身成长和进步。
究其原因，首先是因为接受了错误思想的灌输。一些年轻干部刚入机关甚至在学校就不断接受一些错误言论：“进了机关要多看领导脸色、活不干也不要得罪人”....这些错误思想，从一开始就影响了他们对机关工作的认知，形成了错误的思想状态，极大的影响了工作积极性和学习积极性。第二，错误的攀比心态导致心理失衡，许多年轻干部初入职场，攀比心重，喜欢与大城市、发达地区的职工比收入，与单位领导干部比待遇。错误的比较对象，容易导致心理失衡，影响他们的工作态度和人生目标。第三，能力不足导致工作被动，大多年轻干部初入机关，在学校中所学到的知识远远不能满足工作需要，情商也有待于提高，导致工作容易出现失误，眼高手低，极大的影响了工作的顺利开展。
对于抱怨心态带来影响，年轻干部需要摆正心态，实干才是最有效的解药。俗话说“是金子总会发光”，从古至今，多少大人物都是从基层干起来的，他们不攀比，不妄自菲薄，扑下身子，踏实工作，最终做出了一番骄人的业绩，比如说习近平同志年轻时就曾在陕北农村插队多年，一步步成长为国家领导人；阿里巴巴集团创始人马云，当过教师、当过翻译，最终通过自己的实干走上成功，绽放出人生绚丽华彩。这些事例充分说明了只有放下抱怨，踏实做事，才能实现自己的理想和抱负。
二、正确看待组织，牢固树立正确的世界观和人生观
年轻干部初入机关，往往会产生许多困惑：一是困惑于难以辨清职场规则，在“潜规则”、老规矩和自身原则、单位纪律发生冲突时难以选择，当遇到规矩大不过人情、工作中论感情、论私交的时候，往往会浇灭年轻干部的一腔热血；二是困惑于成长道路的“坎坷”，年轻干部阅历浅，工作时难免遇到各种难题，导致工作开展不顺利。当看到一些工作能力有限、善作“面子活”的人反而在领导面前如鱼得水时，往往会产生“踏实干活不如多干面子活”、“靠工作进步不如靠關系进步”的错误认知，损害了年轻干部的工作热情。三是困惑于机关“人心难测”，年轻干部历练少，喜怒形于色，往往在不经意间说错了话，破坏了单位的“和谐”，给领导、同事留下了不好的印象。机关同事之间信奉“见人只说三分话，掏心掏肺是傻瓜”这样的处世之道。在此种环境中，年轻干部难以放开身子全心全意搞好工作，在工作中会产生畏首畏尾的情绪。
年轻干部的成长过程是一个不断完善自我、剔除杂质、百炼成钢的过程，要战胜种种困惑，首先要牢固树立正确的世界观和人生观，要始终保持奋发向上的活力，做到朝气蓬勃、激情四射、干劲十足。负责任、敢担当，坚定理想目标，坚定政治立场，把握成长方向，才能经受各种考验，成就一番事业，实现自己的政治抱负和人生理想。其次，年轻干部要对组织常怀感恩之心，无论遭受什么挫折，付出多少的精力，能够成为一名干部，都离不开组织的培养。如果没有组织提供的平台，再能干的人也没有机会崭露头角。要相信组织对待每一个人都是公平公正、关心爱护的。第三，年轻干部要辩证对待身边环境，取其精华，去其糟粕，充分保留自身的朝气、锐气、正气，丰富自己的阅历，减少自身棱角，充分融入组织中去，洁身自好，保持本色，于细微之处规范自己的一言一行，这样才能一步步的完善自身，适应环境，拒绝负能量。
三、持身要正，行之有度，敢于抵制负能量，勇于传播正能量
无论什么样的环境，正能量都是和负能量并存的，就像热与冷、黑与白一样是客观现实。在很多情况下我们不得不面对很多负能量。遇到负能量时，首先持身要正，年轻干部要能明确认识到对和错、明辨是非，不断提升修养，打造金刚不坏之身，从古到今，中华民族从不缺乏正气，留取丹心照汗青的文天祥，要留清白在人间的于谦，看淡生死的刘胡兰，都让我们感受到无穷的道德光华和正义的光芒。第二要行之有度，面对负能量，我们既不能投其所好、损人利己，又要充分摸清负能量的特点，学会保护自己。不能随波逐流、自甘沉沦、无所作为，成为负能量的牺牲品，如果遇到难以改变的环境，一时半会不能离开，就要保留心中的清明，适当忍耐，行事把握尺度，做到心有底线，外圆内方。第三，作为一名干部，在接触到不当言论的时候，要力所能及的抵制负能量。“流言止于智者”，不论能力有多大，只要每个人在日常工作、生活中有意识的正己身、助人正，天长日久，持续努力，一定能在传播正能量、抵制负能量方面做出贡献。
党的十八大以来，党中央大力加强作风建设，各行各业都凝聚起强大的正能量，年轻干部一定要凭着自己火热的激情和青春的动力，积极投身于抵制负能量、营造风清气正社会大环境的行动中去，付出努力，做出贡献。