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“老字号”,顾名思义,是指历史悠久的商标品牌或商店品牌。中华老字号品质精良、工艺独特、货真价实、信誉卓越,令不少人对它情有独钟。清末年北京民间曾流传有一句谚语:“头戴马聚源,身披瑞蚨祥、脚踏内联升,腰缠四大恒”。意思是戴马聚源的帽子最尊贵,用瑞蚨祥的绸缎做衣服穿在身上最光彩,脚蹬一双内联升鞋店的靴鞋最荣耀,腰中缠着“四大恒”(恒利、恒和、恒兴、恒源)钱庄的银票最富有。老上海人想必也记得张小泉剪刀、功德林素斋、曹素功墨苑、吴良材眼镜。在我国的商业长廊中,这些“老字号”无不闪烁着奇光异彩。然而,时过境迁,随着改革开放和市场经济体制在我国的渐渐确立,老字号光彩尽失,风华不再,有的虽然还在商海中沉浮,但察其生存状态,真可以说是“一息尚存”,举步维艰。
笔者之所以要在这里说说中华老字号,是因为前些时候《南方日报》刊登了一则消息:商务部副部长姜增伟表示,商务部将对中华老字号的认证进行重新审定,“所有引入外资的老字号,在重新审定中必须撤出。”此话一出,舆论哗然,媒体纷纷就此利弊争执不休。如何保护“老字号”的问题又一次引起了社会大众的关注。
中华老字号是我国重要的商业资源和弥足珍贵的文化遗产,它既包含着历史悠久的物质文化遗产,如“老字号”企业的传统产品,也包含着极具价值的非物质文化遗产,如特有的品牌、传统工艺和配方等。新中国成立之初,中国有16000多家“老字号”企业,涉及零售、餐饮、医药、食品加工、烟酒加工、居民服务(照相、美发、洗染、浴池)、书店、丝绸、工艺美术和文物古物等行业。在经历了曲折的演变后,“老字号”日渐式微,引起了我国有关部门的重视。1990年,国家商业主管部门对“老字号”进行筛选,重新确认了1600家中华老字号并授予金字招牌。然而,到了21世纪的今天,“老字号”的生存状况堪忧,据调查,在仅剩的1000多家企业中,不少老字号企业长期经营亏损,有的虽然还挂着“老字号”字牌,但实质上经营的商品早已不再“传统”。
“老字号”目前普遍面临的生存危机主要集中在以下几个方面:一是体制制约。具体表现为职责不清、利益不明、平均主义、行政干预多,企业难以根据市场变化在经营、管理方面随需应变。不能灵活经营以适应竞争激烈、变化多端的市场经济;二是由于城市改造等原因,不少“老字号”被迫迁离商业黄金地段,原有的商业氛围褪化了,文化内涵减少了。还有的“拆”而不“迁”,经营网点流失严重;三是人才流失。“老字号”的核心竞争力是独有的技术,然而受体制制约,职工待遇低,缺乏激励机制,身怀一技之长的职工或退休或被其他企业挖走。后继乏人成为“老字号”面临的又一困难。
一个国家的经济发展,始终伴随着民族品牌的发展。一个企业要想跻身于世界经济之林确实很难,但要使百年老店的旗号不倒更难。因为,要使百年老店永葆青春,活力长在,不但需要由企业自身规模和核心竞争力作为支撑,还需要有社会支持,犹如参天大树不但本身要将根深扎于沃土,还需要众手浇灌,因此可以说,一个国家拥有多少百年老店,是经济实力和社会文明程度的一项重要标志。纵观世界500强企业,大多由百年老店发展演绎而成。据有关专家研究,进入500强的大多数美国企业都有其独特的企业文化,而正是这种独特的企业文化孕育出的独特经营理念和价值观,这才成了推动企业迅速发展的强大动力。
当可口可乐、麦当劳、宝洁、奔驰等洋品牌充斥于我们的生活,当电视、报纸用大幅版面刊登这些洋品牌的广告时,我们却很少能够找寻到中华老字号的身影。因此,如何保护“老字号”,重塑历史尘埃下的“金字招牌”形象,成为摆在我们面前的迫在眉睫的一项使命。
面对新的时代、新的竞争对手和新的形势,曾经辉煌一时的中华老字号到底该如何实现永续经营、永续发展?市场竞争不相信过去的辉煌,打铁还需自身硬,“老字号”脱离尴尬、重新崛起,应该把重点放在自身的修炼上。“老字号”既然能经过上百年乃至几百年的历练而依然存在,说明它有着自己的独特之处。“老字号”的价值在于“老”,然而,她的劣势也在于“老”,出路必定在于一个“新”字。创新,乃老字号宝刀不老的关键,包括体制创新、产品创新、服务创新、管理创新,乃至文化的创新。“老字号”的价值在于它的品牌以及“货真价实,童叟无欺”的良好商业信誉。这就使“老字号”在实施品牌输出、连锁经营战略时具备了天然的理由。连锁经营本身就是企业的一种核心竞争力,而且是一种复杂的、综合的、强势的核心竞争力。
现代企业无不注重于企业文化的培养、蓄涵,有着悠久历史的老字号企业同样需要企业文化,何况它本已具有深厚的文化底蕴,只需不断继承进一步挖掘就能推陈出新。如果忽视这个问题,无疑是丢掉了自己的灵魂,砸掉了自己的饭碗。有专家不久前提出,每一个“老字号”都有一段历史,都有一段文化的演变,拯救“老字号”,已到了和保护传统文化、历史文化同等重要的地步。但是,值得注意的是,“老字号”的企业文化一定要在创新的基础上保护、开发,包括“老字号”的历史资料收集、整理,还包括“老字号”对市场、社会乃至人类的深刻影响和感知。
我们欣喜地看到,一些“老字号”经过自身努力,有的已经在市场竞争的大风大浪中站稳了脚跟,有的又获得了市场的广泛认同,重新赢得了市场。要说体制创新,“恒源祥”是一个最具代表性的典型。“恒源祥”的前身,是一家创始于1927年的绒线店,解放后公私合营。1987年,刘瑞旗接管经营“恒源祥”时,净资产不到37万元。1988年,刘瑞旗花200元注册了恒源祥商标,1991年开始“定牌生产”,1999年开始品牌特许经营。2001年3月,刘瑞旗在“定牌生产”战略联盟的支持和参与下,出资9200万元现金,组建了上海恒源祥投资发展有限公司,从万象和新世界手中接过7家恒源祥商号的股权。企业完成转制,解放了刘瑞旗,使他更加放开手脚,实施经营战略。2004年,“恒源祥”牵头组建具有巨大品牌影响力的“恒源祥联合体”,现已集合了全国100多家加盟厂和8400家经销商;2005年12月,“恒源祥”如愿成为2008年北京奥运会赞助商。在中国品牌研究院发布的中华老字号品牌价值百强榜中,“恒源祥”凭其傲人的销售业绩遥遥领先。
由此可见,“倚老卖老”不是“老字号”的出路。“老字号”只有不断抓住新的市场机遇,开发适应新的消费需求的产品,才能“宝刀不老”、“青春永驻”。
改革开放30年来,中国经济得到了飞速发展,老百姓的生活发生了翻天覆地的变化,人们在富起来之后,在解决了温饱之后,在寻求物质与精神更高层次的追求的同时,忽然发现我们有太多需要拯救和保护的东西,那些泯灭于城市重建中的古建筑、那些曾经繁荣昌盛的“老字号”……
古老的文化与商业文明相伴而生,共衰共荣。一个国家曾经的文化、商业的多少,折射出当年的繁华与否;历经风雨沧桑、千锤百炼的文化、商业遗产,作为国家历史变迁的见证人、文化与民俗的融合者,久远信息的负载体,成为一种经典、一种象征,成为中华民族文化与情感的根、活的文物。在这个意义上说,我们就是在保护不可再生的宝贵资源和遗产,就是在保护一个国家的文化记忆。
笔者之所以要在这里说说中华老字号,是因为前些时候《南方日报》刊登了一则消息:商务部副部长姜增伟表示,商务部将对中华老字号的认证进行重新审定,“所有引入外资的老字号,在重新审定中必须撤出。”此话一出,舆论哗然,媒体纷纷就此利弊争执不休。如何保护“老字号”的问题又一次引起了社会大众的关注。
中华老字号是我国重要的商业资源和弥足珍贵的文化遗产,它既包含着历史悠久的物质文化遗产,如“老字号”企业的传统产品,也包含着极具价值的非物质文化遗产,如特有的品牌、传统工艺和配方等。新中国成立之初,中国有16000多家“老字号”企业,涉及零售、餐饮、医药、食品加工、烟酒加工、居民服务(照相、美发、洗染、浴池)、书店、丝绸、工艺美术和文物古物等行业。在经历了曲折的演变后,“老字号”日渐式微,引起了我国有关部门的重视。1990年,国家商业主管部门对“老字号”进行筛选,重新确认了1600家中华老字号并授予金字招牌。然而,到了21世纪的今天,“老字号”的生存状况堪忧,据调查,在仅剩的1000多家企业中,不少老字号企业长期经营亏损,有的虽然还挂着“老字号”字牌,但实质上经营的商品早已不再“传统”。
“老字号”目前普遍面临的生存危机主要集中在以下几个方面:一是体制制约。具体表现为职责不清、利益不明、平均主义、行政干预多,企业难以根据市场变化在经营、管理方面随需应变。不能灵活经营以适应竞争激烈、变化多端的市场经济;二是由于城市改造等原因,不少“老字号”被迫迁离商业黄金地段,原有的商业氛围褪化了,文化内涵减少了。还有的“拆”而不“迁”,经营网点流失严重;三是人才流失。“老字号”的核心竞争力是独有的技术,然而受体制制约,职工待遇低,缺乏激励机制,身怀一技之长的职工或退休或被其他企业挖走。后继乏人成为“老字号”面临的又一困难。
一个国家的经济发展,始终伴随着民族品牌的发展。一个企业要想跻身于世界经济之林确实很难,但要使百年老店的旗号不倒更难。因为,要使百年老店永葆青春,活力长在,不但需要由企业自身规模和核心竞争力作为支撑,还需要有社会支持,犹如参天大树不但本身要将根深扎于沃土,还需要众手浇灌,因此可以说,一个国家拥有多少百年老店,是经济实力和社会文明程度的一项重要标志。纵观世界500强企业,大多由百年老店发展演绎而成。据有关专家研究,进入500强的大多数美国企业都有其独特的企业文化,而正是这种独特的企业文化孕育出的独特经营理念和价值观,这才成了推动企业迅速发展的强大动力。
当可口可乐、麦当劳、宝洁、奔驰等洋品牌充斥于我们的生活,当电视、报纸用大幅版面刊登这些洋品牌的广告时,我们却很少能够找寻到中华老字号的身影。因此,如何保护“老字号”,重塑历史尘埃下的“金字招牌”形象,成为摆在我们面前的迫在眉睫的一项使命。
面对新的时代、新的竞争对手和新的形势,曾经辉煌一时的中华老字号到底该如何实现永续经营、永续发展?市场竞争不相信过去的辉煌,打铁还需自身硬,“老字号”脱离尴尬、重新崛起,应该把重点放在自身的修炼上。“老字号”既然能经过上百年乃至几百年的历练而依然存在,说明它有着自己的独特之处。“老字号”的价值在于“老”,然而,她的劣势也在于“老”,出路必定在于一个“新”字。创新,乃老字号宝刀不老的关键,包括体制创新、产品创新、服务创新、管理创新,乃至文化的创新。“老字号”的价值在于它的品牌以及“货真价实,童叟无欺”的良好商业信誉。这就使“老字号”在实施品牌输出、连锁经营战略时具备了天然的理由。连锁经营本身就是企业的一种核心竞争力,而且是一种复杂的、综合的、强势的核心竞争力。
现代企业无不注重于企业文化的培养、蓄涵,有着悠久历史的老字号企业同样需要企业文化,何况它本已具有深厚的文化底蕴,只需不断继承进一步挖掘就能推陈出新。如果忽视这个问题,无疑是丢掉了自己的灵魂,砸掉了自己的饭碗。有专家不久前提出,每一个“老字号”都有一段历史,都有一段文化的演变,拯救“老字号”,已到了和保护传统文化、历史文化同等重要的地步。但是,值得注意的是,“老字号”的企业文化一定要在创新的基础上保护、开发,包括“老字号”的历史资料收集、整理,还包括“老字号”对市场、社会乃至人类的深刻影响和感知。
我们欣喜地看到,一些“老字号”经过自身努力,有的已经在市场竞争的大风大浪中站稳了脚跟,有的又获得了市场的广泛认同,重新赢得了市场。要说体制创新,“恒源祥”是一个最具代表性的典型。“恒源祥”的前身,是一家创始于1927年的绒线店,解放后公私合营。1987年,刘瑞旗接管经营“恒源祥”时,净资产不到37万元。1988年,刘瑞旗花200元注册了恒源祥商标,1991年开始“定牌生产”,1999年开始品牌特许经营。2001年3月,刘瑞旗在“定牌生产”战略联盟的支持和参与下,出资9200万元现金,组建了上海恒源祥投资发展有限公司,从万象和新世界手中接过7家恒源祥商号的股权。企业完成转制,解放了刘瑞旗,使他更加放开手脚,实施经营战略。2004年,“恒源祥”牵头组建具有巨大品牌影响力的“恒源祥联合体”,现已集合了全国100多家加盟厂和8400家经销商;2005年12月,“恒源祥”如愿成为2008年北京奥运会赞助商。在中国品牌研究院发布的中华老字号品牌价值百强榜中,“恒源祥”凭其傲人的销售业绩遥遥领先。
由此可见,“倚老卖老”不是“老字号”的出路。“老字号”只有不断抓住新的市场机遇,开发适应新的消费需求的产品,才能“宝刀不老”、“青春永驻”。
改革开放30年来,中国经济得到了飞速发展,老百姓的生活发生了翻天覆地的变化,人们在富起来之后,在解决了温饱之后,在寻求物质与精神更高层次的追求的同时,忽然发现我们有太多需要拯救和保护的东西,那些泯灭于城市重建中的古建筑、那些曾经繁荣昌盛的“老字号”……
古老的文化与商业文明相伴而生,共衰共荣。一个国家曾经的文化、商业的多少,折射出当年的繁华与否;历经风雨沧桑、千锤百炼的文化、商业遗产,作为国家历史变迁的见证人、文化与民俗的融合者,久远信息的负载体,成为一种经典、一种象征,成为中华民族文化与情感的根、活的文物。在这个意义上说,我们就是在保护不可再生的宝贵资源和遗产,就是在保护一个国家的文化记忆。