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摘要：随着时代的发展，国内市场飞速发展，竞争意识越来越深入人心，在这样的新形势下，施工单位的党建与思想政治工作便成为铁路施工建设的持续发展的重要保障，在新的时期，铁路施工单位应当以人为根本，与实际的生产建设相联系，并且要通过深化党支部的建设工作以及建设学习新时代的模型典范，关爱职工等举措，进而实现党建与思想工作的发展与进步。
关键词：铁路施工单位；党建；工作；思想
随着铁路项目工程的竞争越来越激烈，铁路施工单位不仅要重视企业利益，还要展示企业的精神与力量，而企业的精神力量却时刻离不开党建与思想政治工作，一个企业，若想要紧跟时代的潮流，必须树立正确的党政思想，因此，加强铁路施工单位的党建与思想工作已经成为了企业的重要共识，增强企业的凝聚力量。
一、铁路施工单位党建与思想工作的重要意义
首先，铁路是我国重要的的基础建设单元，从新中国成立伊始到现在，一直扮演着重要的角色，尤其近年来受到宏观经济的影响，发展的速度越来越快，但是从另一方面来看，施工单位的投资建设规模却越来越小，以至于盈利也受到了影响。因此，为了保证铁路施工单位的思想进步，让党建与思想工作带动内部职工的价值观，统一职工思想，保障团队凝聚力，才可以在新的困难面前，携手前行。
其次，由于铁路施工环境艰苦，人员流动性大，内部的职工分类众多，有技术工人，有大學毕业生以及专业高级人员等等，思想上肯定或多或少有不同，而施工单位为了激发企业整体的能动性，因此需要党建与思想工作的支持。
二、铁路施工单位党建与思想工作应该遵循的原则
铁路施工单位在党建与思想工作建设时，应当遵循以下原则：
（一）党建与思想工作建设时，应当与实际生产进行联系，党建与思想工作的目的是为了更好的为生产建设而服务，铁路施工单位的工作目的是为了更好的建设项目，这是有硬性指标的，但是党建与思想建设则有很多无形的指标，这就间接导致企业职工的参与热情大大减少。因此应当将思想工作与铁路施工建设的实际相联系，在新的形势下、新的环境与新的方法下倡导党建与思想工作的进步。
（二）党建与思想工作建设应当以人为本。首先，由于铁路职工的种类非常多，一线工人，技术工人以及高校毕业生等思想形态不尽相同，因此需要重视不同职工类型的不同需求，分开进行指导学习。其次，由于铁路施工环境的恶劣以及职工背井离乡参加工作，都会给职工带来身体以及精神上的双重压力，党建与思想工作应当充分对职工的内心感受予以重视，并在实际生活当中，解决职工所遇到的一些问题。最后，丰富的党建与思想建设的源泉应当由职工的优势进行补充。
（三）党建与思想工作建设应当注意文化引导的重要作用。无论任何企业都与要文化的需求，而铁路施工单位对文化的需要更高，因为自身建设特点导致职工没有很多途径接触文化娱乐等。因此在党建与思想建设中，要发挥文化的领航作用，要让党建与思想工作时刻吸收文化的精髓，并传递给职工，使得职工接收文化的熏陶，提升自身的文化素养，借助文化在党建与思想工作中的作用，丰富职工的生活，构建企业和谐的文化环境。
三、铁路施工单位党建与思想工作存在的问题
（一）由于铁路施工单位是一个经济实体，因此铁路施工单位在合理合法的范围内最求利益最大化无可厚非，但是正是由于太重视经济问题，从而导致忽略了企业的思想政治工作，进一步党建与思想工作的重要性以及权威性被忽略。
（二）由于很多职工错误地认为党建与思想工作仅仅是上级领导一个人的事情，只是走走过场，行政领导根本没时间来参与建设工作，进而导致施工单位整体的功能发挥远远不够，创新意识也落后于时代的发展，因此难以形成党政工团齐抓共管的工作格局；在工作方式的处理上因为手法过于单一，导致职工缺乏主动性与凝聚力。
（三）由于铁路施工单位职工种类繁多，很多职工缺乏系统的培训以及教育，因此在工作中就会出现从事党政与思想政治工作的人员会有低学历，老龄化严重等问题，进而影响到了党建与思想政治工作的质量以及感召力。
四、铁路施工单位党建与思想工作发展的举措
（一）党建与思想工作发展中，应当着重深化党支部的建设。党员应当充分起到带头的作用，而党员的带头作用就是从党支部建设开始，因为支部是党建与思想工作的核心部门，由党员带动，建设坚强的思想壁垒。
（二）党建与思想工作发展应当贴合生产管理的实际活动。只有贴合实际，从铁路施工单位的实际出发，才可以调动职工参与的积极主动性，从职工的工作内容着手，例如生产安全、质量管理、成本监控等等方面。与职工分享工作心得与经验，带动职工充分融入到党建与思想工作之中，焕发职工的工作激情。
（三）党建与思想工作发展应当关心职工的日常工作生活。铁路施工单位是由职工组成，只有保障职工的生活，解除职工的后顾之忧，才能够让职工全身心投入到工作之中。在工作中成长，在党建与思想工作的学习上更进一步。
（四）党建与思想工作发展应当着重建设学习型组织。为了提高党员与职工的学习热情，我们应当积极开展思想教育的典范学习，由支部带头建设学习型组织有助于提高职工队伍的素质建设，对党建与思想工作的发展有重要的意义。在实际的工作学习中，将所有收获、感悟、成果等，在学习型组织中分享传播，发挥更大价值。
五、铁路施工单位党建与思想工作发展的创新
在党建与思想工作发展的创新中，应当做到以下四个创新：
（一）应当在党建与思想工作中发挥体制和机制上的创新。在实际工作中，积极摸索党建与思想工作的运行机制，建立有效的运行模式，以铁路施工单位的经济效益为依托，进一步提高黨建与思想工作的要求与标准，从而形成良好的运行机制。
（二）应当在党建与思想工作中发挥工作载体上的创新。目前随着我国高科技的发展，传播媒介依托网络技术快速的向大众普及开来，应当在党建与思想工作中利用现代化手段进行工作，让员工及时掌握和了解信息，从而进一步加强党建与思想工作的
针对性与有效性。
（三）应当在党建与思想工作的方法与方式上的创新。不论在什么样的工作当中，都不能脱离人的存在，职工在施工单位中扮演着非常重要的角色，党建与思想工作应当以职工的日常生活相融合，与单位职工的思想进行互动。
（四）应当在党建与思想工作的内容上进行创新。现在的社会瞬息万变，施工单位在各个时期都有不用的侧重点和工作重心，当施工单位在面临不同的中任务时，党建与思想工作应当进行特定的教育影响，协助施工单位完成项目任务。
六、结语
我国的铁路交通基础建设从新中国成立至今都是国家极为重要的工程项目，而铁路施工单位也正因此面临着一个又一个新时代带来的考验，我们应当遵循党建与思想政治工作的基本原则，通过积极发展党建与思想政治工作中的举措，来解决现实工作中所遇到的问题，为了应对未来一个又一个的考验，我们应当提前做好准备，在党建与思想工作中积极创新，未雨绸缪。铁路建设单位应当将党建与思想工作发展作为有力的武器，通过高度重视党建与思想工作，发挥党支部的作用与党员的带头作用，进一步提升团队的实力，为我国的新时期建设添砖加瓦。
参考文献：
[1]刘万忠.浅谈铁路施工企业开展思想政治工作的意义[J].黑龙江科技信息，2011（12）.
[2]中共上海城开（集团）有限公司委员会.新时期加强企业思想政治工作有效性的思考和实践[J].理论前沿，2006（1）.
[3]陈善富.思想政治工作围绕企业发展大有可为——浅谈如何开展思想政治工作[J].现代企业文化，2010（18）.
[4]张洪柱.浅析做好思想政治工作的有效途径——谈心法[J].企业家天地（下旬刊），2010（3）.
[5]金俊.把思想政治工作做到职工的心坎上[J].工会博览·理论研究，2009（8）.
[6]梁其萍.论完善铁路施工企业的劳动合同管理[J].铁路采购与物流，2010，5（11）.
[7]董建军.加强新时期施工企业思想政治工作的几点思考[J].工会博览·理论研究，2010（4）：89.
关键词：铁路施工单位；党建；工作；思想
随着铁路项目工程的竞争越来越激烈，铁路施工单位不仅要重视企业利益，还要展示企业的精神与力量，而企业的精神力量却时刻离不开党建与思想政治工作，一个企业，若想要紧跟时代的潮流，必须树立正确的党政思想，因此，加强铁路施工单位的党建与思想工作已经成为了企业的重要共识，增强企业的凝聚力量。
一、铁路施工单位党建与思想工作的重要意义
首先，铁路是我国重要的的基础建设单元，从新中国成立伊始到现在，一直扮演着重要的角色，尤其近年来受到宏观经济的影响，发展的速度越来越快，但是从另一方面来看，施工单位的投资建设规模却越来越小，以至于盈利也受到了影响。因此，为了保证铁路施工单位的思想进步，让党建与思想工作带动内部职工的价值观，统一职工思想，保障团队凝聚力，才可以在新的困难面前，携手前行。
其次，由于铁路施工环境艰苦，人员流动性大，内部的职工分类众多，有技术工人，有大學毕业生以及专业高级人员等等，思想上肯定或多或少有不同，而施工单位为了激发企业整体的能动性，因此需要党建与思想工作的支持。
二、铁路施工单位党建与思想工作应该遵循的原则
铁路施工单位在党建与思想工作建设时，应当遵循以下原则：
（一）党建与思想工作建设时，应当与实际生产进行联系，党建与思想工作的目的是为了更好的为生产建设而服务，铁路施工单位的工作目的是为了更好的建设项目，这是有硬性指标的，但是党建与思想建设则有很多无形的指标，这就间接导致企业职工的参与热情大大减少。因此应当将思想工作与铁路施工建设的实际相联系，在新的形势下、新的环境与新的方法下倡导党建与思想工作的进步。
（二）党建与思想工作建设应当以人为本。首先，由于铁路职工的种类非常多，一线工人，技术工人以及高校毕业生等思想形态不尽相同，因此需要重视不同职工类型的不同需求，分开进行指导学习。其次，由于铁路施工环境的恶劣以及职工背井离乡参加工作，都会给职工带来身体以及精神上的双重压力，党建与思想工作应当充分对职工的内心感受予以重视，并在实际生活当中，解决职工所遇到的一些问题。最后，丰富的党建与思想建设的源泉应当由职工的优势进行补充。
（三）党建与思想工作建设应当注意文化引导的重要作用。无论任何企业都与要文化的需求，而铁路施工单位对文化的需要更高，因为自身建设特点导致职工没有很多途径接触文化娱乐等。因此在党建与思想建设中，要发挥文化的领航作用，要让党建与思想工作时刻吸收文化的精髓，并传递给职工，使得职工接收文化的熏陶，提升自身的文化素养，借助文化在党建与思想工作中的作用，丰富职工的生活，构建企业和谐的文化环境。
三、铁路施工单位党建与思想工作存在的问题
（一）由于铁路施工单位是一个经济实体，因此铁路施工单位在合理合法的范围内最求利益最大化无可厚非，但是正是由于太重视经济问题，从而导致忽略了企业的思想政治工作，进一步党建与思想工作的重要性以及权威性被忽略。
（二）由于很多职工错误地认为党建与思想工作仅仅是上级领导一个人的事情，只是走走过场，行政领导根本没时间来参与建设工作，进而导致施工单位整体的功能发挥远远不够，创新意识也落后于时代的发展，因此难以形成党政工团齐抓共管的工作格局；在工作方式的处理上因为手法过于单一，导致职工缺乏主动性与凝聚力。
（三）由于铁路施工单位职工种类繁多，很多职工缺乏系统的培训以及教育，因此在工作中就会出现从事党政与思想政治工作的人员会有低学历，老龄化严重等问题，进而影响到了党建与思想政治工作的质量以及感召力。
四、铁路施工单位党建与思想工作发展的举措
（一）党建与思想工作发展中，应当着重深化党支部的建设。党员应当充分起到带头的作用，而党员的带头作用就是从党支部建设开始，因为支部是党建与思想工作的核心部门，由党员带动，建设坚强的思想壁垒。
（二）党建与思想工作发展应当贴合生产管理的实际活动。只有贴合实际，从铁路施工单位的实际出发，才可以调动职工参与的积极主动性，从职工的工作内容着手，例如生产安全、质量管理、成本监控等等方面。与职工分享工作心得与经验，带动职工充分融入到党建与思想工作之中，焕发职工的工作激情。
（三）党建与思想工作发展应当关心职工的日常工作生活。铁路施工单位是由职工组成，只有保障职工的生活，解除职工的后顾之忧，才能够让职工全身心投入到工作之中。在工作中成长，在党建与思想工作的学习上更进一步。
（四）党建与思想工作发展应当着重建设学习型组织。为了提高党员与职工的学习热情，我们应当积极开展思想教育的典范学习，由支部带头建设学习型组织有助于提高职工队伍的素质建设，对党建与思想工作的发展有重要的意义。在实际的工作学习中，将所有收获、感悟、成果等，在学习型组织中分享传播，发挥更大价值。
五、铁路施工单位党建与思想工作发展的创新
在党建与思想工作发展的创新中，应当做到以下四个创新：
（一）应当在党建与思想工作中发挥体制和机制上的创新。在实际工作中，积极摸索党建与思想工作的运行机制，建立有效的运行模式，以铁路施工单位的经济效益为依托，进一步提高黨建与思想工作的要求与标准，从而形成良好的运行机制。
（二）应当在党建与思想工作中发挥工作载体上的创新。目前随着我国高科技的发展，传播媒介依托网络技术快速的向大众普及开来，应当在党建与思想工作中利用现代化手段进行工作，让员工及时掌握和了解信息，从而进一步加强党建与思想工作的
针对性与有效性。
（三）应当在党建与思想工作的方法与方式上的创新。不论在什么样的工作当中，都不能脱离人的存在，职工在施工单位中扮演着非常重要的角色，党建与思想工作应当以职工的日常生活相融合，与单位职工的思想进行互动。
（四）应当在党建与思想工作的内容上进行创新。现在的社会瞬息万变，施工单位在各个时期都有不用的侧重点和工作重心，当施工单位在面临不同的中任务时，党建与思想工作应当进行特定的教育影响，协助施工单位完成项目任务。
六、结语
我国的铁路交通基础建设从新中国成立至今都是国家极为重要的工程项目，而铁路施工单位也正因此面临着一个又一个新时代带来的考验，我们应当遵循党建与思想政治工作的基本原则，通过积极发展党建与思想政治工作中的举措，来解决现实工作中所遇到的问题，为了应对未来一个又一个的考验，我们应当提前做好准备，在党建与思想工作中积极创新，未雨绸缪。铁路建设单位应当将党建与思想工作发展作为有力的武器，通过高度重视党建与思想工作，发挥党支部的作用与党员的带头作用，进一步提升团队的实力，为我国的新时期建设添砖加瓦。
参考文献：
[1]刘万忠.浅谈铁路施工企业开展思想政治工作的意义[J].黑龙江科技信息，2011（12）.
[2]中共上海城开（集团）有限公司委员会.新时期加强企业思想政治工作有效性的思考和实践[J].理论前沿，2006（1）.
[3]陈善富.思想政治工作围绕企业发展大有可为——浅谈如何开展思想政治工作[J].现代企业文化，2010（18）.
[4]张洪柱.浅析做好思想政治工作的有效途径——谈心法[J].企业家天地（下旬刊），2010（3）.
[5]金俊.把思想政治工作做到职工的心坎上[J].工会博览·理论研究，2009（8）.
[6]梁其萍.论完善铁路施工企业的劳动合同管理[J].铁路采购与物流，2010，5（11）.
[7]董建军.加强新时期施工企业思想政治工作的几点思考[J].工会博览·理论研究，2010（4）：89.