论文部分内容阅读
在工作上，千万不要让老板把你当成一次性筷子。要不断地挖掘自身的聪明才智，提高自身的价值，保持自己那份被人利用的价值，让老板舍不得你，或者，被这个老板利用完了，你还能被那个老板利用……
1
给美君面试的女子，是营销部门的经理江华，也是美君大学毕业后的第一个上司。
每天早上，江华总是妆容、服饰精致地从她面前经过，然后说，美君，给我冲杯咖啡来。
美君答应着，手脚麻利地为江华送上一杯速溶咖啡，还不忘恭敬地说一句：“江经理，您慢用。”
江华便笑，也不说什么，简短的“谢谢”两字后，便埋头工作，不再搭理美君。美君便不好再多嘴。
一天早晨，美君在茶水间给江华冲咖啡时，另一个部门的女同事琪琪，端了一只茶杯随后进来。
“又给你们江经理冲咖啡了？江经理喜欢利用下属为她做些小事情，看来，你的利用价值还行，不是一次性筷子。”
美君诧异，什么一次性筷子？
琪琪笑笑，端了一杯沏好的茶水，拍了拍美君的肩膀便出去了。
美君不解，想尾随着琪琪问个究竟，咖啡壶的“滴滴”声让她止了步，这一瞬间，她突然改变了念头。
我有什么好利用的？背景普通，工作刚开始，一个普通助理嘛，纯粹是眼红江经理喜欢我。美君摇摇头，不再多想。
可是，没想到，两天后，美君再次听到了“一次性筷子”这个词。
2
这天上午10时多，江华要出去办事，临走前，给美君一项工作任务：与财务部合作，把营销报表整理出来，三天内交给她，她要发给在欧洲出差的老板。
末了，江华说：“美君，别让我失望！”
美君早兴奋不已，连连点头。冲了一个多星期的咖啡，现在，终于等到机会证明自己了。
财务部的女主管，已近中年，精明能干。美君兴冲冲地说明来意，但财务部的女主管只是淡淡地瞥了美君一眼，让她写一份这方面的申请报告，美君忙不迭地答应了。
牺牲吃午餐的时间，美君仔细地写了份报告，打印好。下午上班时，她拿着报告又兴冲冲地去财务部，但财务部的女主管接了，扫了一眼，便说美君写的不行，她看不明白，让美君重写。
怎么会看不明白？我可是有条有理地写完这份报告的，肯定是不肯配合我的工作，找借口罢了。美君生气地想。郁闷“刷”一下子溜进她的心里，她想解释，可女主管做出一副忙碌的样子，美君只好讪讪地退出。
通往办公室的走廊上，美君遇见刚从外面办完事回来的江华，莫名地，她的眼睛立即就红了。
江华敏锐地看见了，和颜悦色地说，美君，怎么了，和男友吵架了？
江华难得的平易近人，让美君有些受宠若惊。像找到一个可以倾吐的人，她的嘴里不自觉地溜出一句话：江经理，能换个人整理这份营销报表吗？
江华的脸色立即沉下来。
美君，你生活有什么困难，我可以体谅，但在工作上，我希望我的每一个员工，都有利用的价值，而不是在工作上与我讨价还价，我以为，这种员工是没有价值的，犹如一次性筷子，我江华，不喜欢！甚至会炒他的鱿鱼！
江华擦身而过，有轻盈的香水味从美君的鼻子下稍纵即逝。
美君愣在原地。这是她在公司里第二次听到“一次性筷子”这个名词，她不解，但她知道，刚才的一时口快，实在是最蠢的一种行为，她懊恼得就差撞墙。
美君的眼泪瞬间涌了出来，没来得及擦，江华在前面几米处回过头，说，美君，到我办公室！
3
到江华的办公室，美君在听一个故事。
“五年前，一个女大学生到一家公司工作。这是她的第一份工作，她很喜欢，于是以为，只要她勤奋肯干，肯定能在工作上大展宏图，但是，上司并没有让她做什么具体的工作，只是让她泡泡茶、陪客户吃饭、到卡拉ＯＫ房唱几句，她不高兴，认为自己是来工作的，不是办公室小妹，也不是三陪，于是，她委婉地推掉了，并且在公司里向同事发牢骚，说老板其实是在利用她的美貌，让她做些她不喜欢的事情，根本就是不尊重她。
“同事连声附和，她也以为自己的牢骚是对的。但渐渐，她开始在公司坐冷板凳。眼看着与她一起进公司的同事每天都忙得四脚朝天，她却闲得无事可干，她不甘心，总想找机会大干一番。
“终于，在得知公司要策划一项大型广告方案时，她向上司提出，能不能把这项工作交给她，她保证圆满完成。
“上司却问她：你认为自己能干什么？
“她还未回答，上司又说，老板与员工之间，讲人情固然好，但是，不要忘了，我们身处商业社会，老板与员工永远是利用与被利用的关系，我不喜欢我的员工像一次性筷子，只能利用一次。我只是利用你的女性优势，陪一陪男客户吃饭，你便不高兴，认为我不尊重你，在利用你。如果你接了这项工作，我需要利用你的地方更多，比如你的工作能力、交际手腕等等，但这样一来，你岂不是又在说我利用你，不尊重你吗？
“女大学生又震惊又难堪，好一会儿，她才对老板说了一句话……”
江华说到这里，啜了一小口咖啡，沉吟了好一会儿。
美君等着江华继续说下去，因为，她想知道，那位女大学生对老板说了什么话，她后来接到那项工作了吗？
但江华没有把故事讲完。江华望着美君，严肃地说：“工作和爱情一样，没有付出，就没有回报，要永远带着你有很多的利用价值、你是能够被利用的心理去工作，并且不断地挖掘自身的聪明才智，提高自身的价值，保持自己那份被人利用的价值，让老板舍不得你，或者，被这个老板利用完了，你还能被那个老板利用。记住，在工作上，千万不要让上司把你当成一次性筷子。”
一次性筷子。又是一次性筷子。但这次，美君明白了这个筷子的含义。
江经理，你放心，我，不是一次性筷子！美君凝重地说。
4
第二天，美君很早就到了公司。离江华要的营销报表期限还有一天，她必须在今天和财务部的女主管沟通好。
美君拿着熬了一夜重新整理的报告，等在财务部的门口。财务部的女主管在公司的上班时间准时出现，一眼便看见了美君，不由惊讶，随即，她的眼神落在美君抱在胸前的文件夹上，笑了。
美君也笑，她明白，财务部的女主管被她的诚心打动了。
第三天早上，江华如往常一般，款款地走进公司，冲着美君说，美君，给我冲杯咖啡来。
美君立即手脚麻利地冲了咖啡，然后，把做好的营销报表连同咖啡一起，用托盘端到了江华面前。
江华端起咖啡啜了两口，顺手翻了翻那份营销报表，便抿着嘴笑，说，美君，你进步了嘛，懂得怎样抓紧机会来表现自己的勤劳能干。
美君有些不好意思，但愉悦在她的脸上翻涌着。
5
公司大老板从欧洲回来，下午，便召开了营销部门的会议。
老总沉着脸，批评营销部门的营销成绩不够理想，导致公司的发展计划阻滞。
“生活有什么困难，我可以体谅并适当地给予补助，但在工作上，我希望我的每一个员工，都有利用的价值，没有价值的员工，公司不欢迎！”老总说。
这话，老总是面对着江华经理说的，但美君明显地察觉，参加会议的所有人都立即挺了挺身子。美君见状，也不自觉地挺了挺身子。她突然想起了江华说的故事，不由得望了望江华。
江华面色凝重，腰挺得直直的，一言不发。美君突然明白，江华就是故事里的那个女大学生，给女大学生难堪的老板，就是面前的大老板。
散会后，江华立即在自己的办公室里召集手下开会，说：必须群策群力，在三天内拿出一套新的营销方案，否则，全体扣奖金。
三天一晃而过，大老板再次召开会议，这次，不仅是总公司，地区分公司营销部门的经理和助理们都参加了。
江华拿出了一套新的营销方案，并示意美君把打印好的方案分发给在座的各位。但是，有九成的地区营销经理看了方案后，纷纷表示反对，不愿执行。
江华说，这是根据各销售地区的具体情况，分析后制订出的，是总公司营销部门的智慧结晶，有问题可以讨论，但不要一竿子打死这个方案。
此时，大老板咳嗽一声，目光环视了一下，刚才吵吵嚷嚷的几个地区营销经理立即住声，美君见状，立即举手要求发言，大老板有些惊讶，手指一点。
美君站起来，说，这个新的营销方案其实非常适合本公司的实际情况，请求老板给她一个机会。美君的语气谦逊但又坚定，始终面带微笑。
美君发言完毕，大老板没有立即回答，若有所思，沉吟起来。好一会儿，他点点头。美君的心一下子雀跃起来，再看江华，江华正望着她，眼里全是赞许。
会议结束，大老板让江华和总公司的财务经理到他的办公室里继续开会。
大约一个小时后，江华从大老板办公室出来，经过美君面前时，说，美君，给我冲杯咖啡来！
美君答应着，手脚麻利地为江华送上一杯速溶咖啡，还不忘恭敬地说一句：“江经理，您慢用。”
江华笑笑，注视着美君，说，不错，老板表扬你了。我没看错人，你，果真不是一次性筷子。
美君笑了。突然，她想起来，这几天，她一直有个问题想问江华，就是江华故事里的那个女大学生，在听了老板的一番话后，她对老板说了哪一句话？
江华挺了挺腰，说：“那个女大学生对老板说，老板，你放心，我，不是一次性筷子！”
编辑 / 杨世莹
1
给美君面试的女子，是营销部门的经理江华，也是美君大学毕业后的第一个上司。
每天早上，江华总是妆容、服饰精致地从她面前经过，然后说，美君，给我冲杯咖啡来。
美君答应着，手脚麻利地为江华送上一杯速溶咖啡，还不忘恭敬地说一句：“江经理，您慢用。”
江华便笑，也不说什么，简短的“谢谢”两字后，便埋头工作，不再搭理美君。美君便不好再多嘴。
一天早晨，美君在茶水间给江华冲咖啡时，另一个部门的女同事琪琪，端了一只茶杯随后进来。
“又给你们江经理冲咖啡了？江经理喜欢利用下属为她做些小事情，看来，你的利用价值还行，不是一次性筷子。”
美君诧异，什么一次性筷子？
琪琪笑笑，端了一杯沏好的茶水，拍了拍美君的肩膀便出去了。
美君不解，想尾随着琪琪问个究竟，咖啡壶的“滴滴”声让她止了步，这一瞬间，她突然改变了念头。
我有什么好利用的？背景普通，工作刚开始，一个普通助理嘛，纯粹是眼红江经理喜欢我。美君摇摇头，不再多想。
可是，没想到，两天后，美君再次听到了“一次性筷子”这个词。
2
这天上午10时多，江华要出去办事，临走前，给美君一项工作任务：与财务部合作，把营销报表整理出来，三天内交给她，她要发给在欧洲出差的老板。
末了，江华说：“美君，别让我失望！”
美君早兴奋不已，连连点头。冲了一个多星期的咖啡，现在，终于等到机会证明自己了。
财务部的女主管，已近中年，精明能干。美君兴冲冲地说明来意，但财务部的女主管只是淡淡地瞥了美君一眼，让她写一份这方面的申请报告，美君忙不迭地答应了。
牺牲吃午餐的时间，美君仔细地写了份报告，打印好。下午上班时，她拿着报告又兴冲冲地去财务部，但财务部的女主管接了，扫了一眼，便说美君写的不行，她看不明白，让美君重写。
怎么会看不明白？我可是有条有理地写完这份报告的，肯定是不肯配合我的工作，找借口罢了。美君生气地想。郁闷“刷”一下子溜进她的心里，她想解释，可女主管做出一副忙碌的样子，美君只好讪讪地退出。
通往办公室的走廊上，美君遇见刚从外面办完事回来的江华，莫名地，她的眼睛立即就红了。
江华敏锐地看见了，和颜悦色地说，美君，怎么了，和男友吵架了？
江华难得的平易近人，让美君有些受宠若惊。像找到一个可以倾吐的人，她的嘴里不自觉地溜出一句话：江经理，能换个人整理这份营销报表吗？
江华的脸色立即沉下来。
美君，你生活有什么困难，我可以体谅，但在工作上，我希望我的每一个员工，都有利用的价值，而不是在工作上与我讨价还价，我以为，这种员工是没有价值的，犹如一次性筷子，我江华，不喜欢！甚至会炒他的鱿鱼！
江华擦身而过，有轻盈的香水味从美君的鼻子下稍纵即逝。
美君愣在原地。这是她在公司里第二次听到“一次性筷子”这个名词，她不解，但她知道，刚才的一时口快，实在是最蠢的一种行为，她懊恼得就差撞墙。
美君的眼泪瞬间涌了出来，没来得及擦，江华在前面几米处回过头，说，美君，到我办公室！
3
到江华的办公室，美君在听一个故事。
“五年前，一个女大学生到一家公司工作。这是她的第一份工作，她很喜欢，于是以为，只要她勤奋肯干，肯定能在工作上大展宏图，但是，上司并没有让她做什么具体的工作，只是让她泡泡茶、陪客户吃饭、到卡拉ＯＫ房唱几句，她不高兴，认为自己是来工作的，不是办公室小妹，也不是三陪，于是，她委婉地推掉了，并且在公司里向同事发牢骚，说老板其实是在利用她的美貌，让她做些她不喜欢的事情，根本就是不尊重她。
“同事连声附和，她也以为自己的牢骚是对的。但渐渐，她开始在公司坐冷板凳。眼看着与她一起进公司的同事每天都忙得四脚朝天，她却闲得无事可干，她不甘心，总想找机会大干一番。
“终于，在得知公司要策划一项大型广告方案时，她向上司提出，能不能把这项工作交给她，她保证圆满完成。
“上司却问她：你认为自己能干什么？
“她还未回答，上司又说，老板与员工之间，讲人情固然好，但是，不要忘了，我们身处商业社会，老板与员工永远是利用与被利用的关系，我不喜欢我的员工像一次性筷子，只能利用一次。我只是利用你的女性优势，陪一陪男客户吃饭，你便不高兴，认为我不尊重你，在利用你。如果你接了这项工作，我需要利用你的地方更多，比如你的工作能力、交际手腕等等，但这样一来，你岂不是又在说我利用你，不尊重你吗？
“女大学生又震惊又难堪，好一会儿，她才对老板说了一句话……”
江华说到这里，啜了一小口咖啡，沉吟了好一会儿。
美君等着江华继续说下去，因为，她想知道，那位女大学生对老板说了什么话，她后来接到那项工作了吗？
但江华没有把故事讲完。江华望着美君，严肃地说：“工作和爱情一样，没有付出，就没有回报，要永远带着你有很多的利用价值、你是能够被利用的心理去工作，并且不断地挖掘自身的聪明才智，提高自身的价值，保持自己那份被人利用的价值，让老板舍不得你，或者，被这个老板利用完了，你还能被那个老板利用。记住，在工作上，千万不要让上司把你当成一次性筷子。”
一次性筷子。又是一次性筷子。但这次，美君明白了这个筷子的含义。
江经理，你放心，我，不是一次性筷子！美君凝重地说。
4
第二天，美君很早就到了公司。离江华要的营销报表期限还有一天，她必须在今天和财务部的女主管沟通好。
美君拿着熬了一夜重新整理的报告，等在财务部的门口。财务部的女主管在公司的上班时间准时出现，一眼便看见了美君，不由惊讶，随即，她的眼神落在美君抱在胸前的文件夹上，笑了。
美君也笑，她明白，财务部的女主管被她的诚心打动了。
第三天早上，江华如往常一般，款款地走进公司，冲着美君说，美君，给我冲杯咖啡来。
美君立即手脚麻利地冲了咖啡，然后，把做好的营销报表连同咖啡一起，用托盘端到了江华面前。
江华端起咖啡啜了两口，顺手翻了翻那份营销报表，便抿着嘴笑，说，美君，你进步了嘛，懂得怎样抓紧机会来表现自己的勤劳能干。
美君有些不好意思，但愉悦在她的脸上翻涌着。
5
公司大老板从欧洲回来，下午，便召开了营销部门的会议。
老总沉着脸，批评营销部门的营销成绩不够理想，导致公司的发展计划阻滞。
“生活有什么困难，我可以体谅并适当地给予补助，但在工作上，我希望我的每一个员工，都有利用的价值，没有价值的员工，公司不欢迎！”老总说。
这话，老总是面对着江华经理说的，但美君明显地察觉，参加会议的所有人都立即挺了挺身子。美君见状，也不自觉地挺了挺身子。她突然想起了江华说的故事，不由得望了望江华。
江华面色凝重，腰挺得直直的，一言不发。美君突然明白，江华就是故事里的那个女大学生，给女大学生难堪的老板，就是面前的大老板。
散会后，江华立即在自己的办公室里召集手下开会，说：必须群策群力，在三天内拿出一套新的营销方案，否则，全体扣奖金。
三天一晃而过，大老板再次召开会议，这次，不仅是总公司，地区分公司营销部门的经理和助理们都参加了。
江华拿出了一套新的营销方案，并示意美君把打印好的方案分发给在座的各位。但是，有九成的地区营销经理看了方案后，纷纷表示反对，不愿执行。
江华说，这是根据各销售地区的具体情况，分析后制订出的，是总公司营销部门的智慧结晶，有问题可以讨论，但不要一竿子打死这个方案。
此时，大老板咳嗽一声，目光环视了一下，刚才吵吵嚷嚷的几个地区营销经理立即住声，美君见状，立即举手要求发言，大老板有些惊讶，手指一点。
美君站起来，说，这个新的营销方案其实非常适合本公司的实际情况，请求老板给她一个机会。美君的语气谦逊但又坚定，始终面带微笑。
美君发言完毕，大老板没有立即回答，若有所思，沉吟起来。好一会儿，他点点头。美君的心一下子雀跃起来，再看江华，江华正望着她，眼里全是赞许。
会议结束，大老板让江华和总公司的财务经理到他的办公室里继续开会。
大约一个小时后，江华从大老板办公室出来，经过美君面前时，说，美君，给我冲杯咖啡来！
美君答应着，手脚麻利地为江华送上一杯速溶咖啡，还不忘恭敬地说一句：“江经理，您慢用。”
江华笑笑，注视着美君，说，不错，老板表扬你了。我没看错人，你，果真不是一次性筷子。
美君笑了。突然，她想起来，这几天，她一直有个问题想问江华，就是江华故事里的那个女大学生，在听了老板的一番话后，她对老板说了哪一句话？
江华挺了挺腰，说：“那个女大学生对老板说，老板，你放心，我，不是一次性筷子！”
编辑 / 杨世莹