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岗前培训是新毕业生走上工作岗位后的首要环节，是他们职业生涯的开始。如何完善、优化这项常规工作对于新毕业生迅速适应环境，顺利完成本职工作意义重大。本文以教学医院为例，对岗前培训的具体实施、培训的效果及体会进行了详细的阐述。
教学医院新职工岗前培训的实践与体会
【摘 要】
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岗前培训是新毕业生走上工作岗位后的首要环节，是他们职业生涯的开始。如何完善、优化这项常规工作对于新毕业生迅速适应环境，顺利完成本职工作意义重大。本文以教学医院为例，对
【机 构】
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新乡医学院第三附属医院人事科
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年4期
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