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党建工作是各类国企的核心工作之一,强调规范、有序、长期开展,以保证企业发展始终处于良性渠道和方向上.基于此,本文以竞争性国企作为分析对象,就竞争性国企对党建的需要展开浅析,再以此为基础,重点论述竞争性国企中提升党建工作的价值以及具体方式,给出加大党建工作覆盖面、实现党建工作的多渠道开展、利用现代技术推动党建工作等措施,为后续具体工作提供帮助.