对农村三资管理工作的探讨

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  摘 要:本文围绕农业和农村经济发展探讨了农村“三资”管理中的问题,并提出加强管理的措施。
  关键词:农村;三资”;管理
  随着我国农村体制改革的深人,必须大力加强农村“三资”管理工作,在全面实施“村账乡管”的基础上,因地制宜,逐步规范推行 “三资”管理,对搞好农村集体资金、资产、资源的管理,壮大农村集体经济组织实力,做好集体经济事前、事中、事后全程监督,推动基层组织建设,防止集体资产流失,提高集体经济效益,促进农村农民增产增收,实现农村集体经济管理规范化、转型跨越式发展,维护新时期农村社会稳定,具有十分重要的意义。
  1 农村“三资”管理中存在的问题
  随着农村经济的快速发展,农村集体经济管理模式已显得相对滞后,农村集体经济管理良劳不齐,迫切需要进行规范。切实解决当前农村“三资”管理中存在的主要问题有:
  1.1“三资”管理力量薄弱 近年来,乡镇逐渐实行了“村账乡管”会计委托代理制度后,随着业务的增多,会计委托代理中心仍是原来经管站的原班人,现在又要成立“三资”管理中心,增设了“三资”管理平台,却基本上还是那1~2人,没有专门的“三資”管理编制人员与经费渠道,代理记账业务就已经够他们精力吃紧的,而资源的摸底健全台账则需要相对专业的农经人员,和足够的时间精力,经费的缺乏、人员的严重不足是很多会计委托代理中心的普遍问题,直接局限了“三资”管理澄清家底、全面走上规范化的进程。
  1.2“三资”管理中公开监督不够规范 虽然每年3.15和7.15纪检、财政、农业、民政等多家部门都会组织联合检查,随着投人的增加,村务公开形式多样,版面也会更加丰富多彩,但同时也会有些村干部责任意识淡薄,导致公开中还是会有迟公开、假公开等情况。有关民政、则政等职能部门很少全面、系统的审核账务与公开表,更多的是注重看看惠民资金公开收支平衡就行,至于实际账务情况是一时发现不了的,加之有些村群众不过问、不参与就使公开偷偷流于形式了。有些村两委主要班子成员不团结,会议制度不健全,群众也无法监督。
  1.3“三资”管理家底不清,管理滞后 目前随着城中村与新农村建设的进一步推进,一些林地、荒山、坡地等资源土地产权界定不清,一些村干部以明显不合理的占地补偿方案长期将土地流转,别说走程序,搞公开,招投标,更顾及不到现在土地的用途性质是农还是企,历史的遗留问题就这样一直留了下来,造成对资源的摸底不真实、登记不全面,管理不完善,导致相关信访案件不断增加,滋生了很多农村不稳定的因素。目前实行的“四议两公开”程序虽规范,但实际操作性不强。需要开支的时候,光办理“四议”审批程序就让报账员乡里村里一通跑,手续繁琐,无形中浪费人力物力,有的村甚至因为党员或村民代表经常外出打工,召集不起会议,或找不到乡里分管领导签字,一些项目不能及时付款造成工作效率低,长此以往一些好的项目就延误了。
  1.4报账人员素质有待提高 虽然村报账员是“三资”管理的第一关,而报账员队伍文化水平低、专业技术能力普遍较低,年龄结构老化,而且在很长时期内缺乏有针对性的管理。出现农村会计基础工作不规范、财务管理工作薄弱的局面。
  2 加强“三资”管理的策略
  2.1建立完善“三资”管理体系 由于“三资”管理制度目前还不够完善,所以具体操作落实就变得举步艰难。光是实行,却没有具体执行中可参照的标准,形同虚设。建章立制是村级“三资”管理的一项重要内容,当前,最迫切的任务是在一定区域内针对“三资”管理现状,从摸底、登记、建立台账等方面,制定切实可行的规章制度。其次,有关主管部门可从人员的配备、经费的来源考虑,加大培训力度,提高业务技能。“四议”两公开程序最好是由各区(县)农经主管部门根据实际情况规定上限金额,按照上年审计情况酌情而定,设置日常备用金制度,减少审批程序,提高工作效率。村重大事项随时召开“四议”会议研究决定,至于资金的使用特别是大额资金主要由“两议”会议记录即可,保证 “三资”管理工作的有序高效开展,而不是停留在口号中。
  2.2依托“三资”管理平台,自觉接受监督
  2.2.1接受群众的监督 在原来的农村会计代理的基础上,依托各种信息平台,及时更新,通过正确的宣传引导,接受群众的监督,促使信息能够真实、全面、客观。
  2.2.2主管部门要注重监督实效 有关主管部门在推进“三资”管理信息化、规范化进中程,制定有关于预案,及时采取措施,遏制不稳定因素。平常结合案例,重点注重培训财经纪律和财务知识,提高成员的业务水平,广泛接受社会各界的监督。
  2.3真正实现阳光透明化公开 通过及时村务公开,有利于贯彻执行农业农村各项惠民制度,得到百姓的理解支持,同时建立健完善各项“三资”管理制度,规范村干部的财务行为,使“三资”管理趋向制度化、规范化、阳光化。
  2.4提高村级报账人员的综合业务素质 农村报账员是财务会计制度的第一执行者,是保证规范农村财务活动的一个重要方面。在提高农村财务人员素质方面,一是要重视对农村财务人员的专业培训和工作指导,不断充实新的财务管理知识,提高业务水平;二是要重视农村财务人员的思想品德教育、职业道德教育,使他们具有高度的责任感,敢于坚持原则,照章办事。此外,乡(镇)农村经济站每年要坚持对农村报账人员认真考核,对坚持原则、按章办事的财务人员,要维护其合法权益;对不坚持财务制度、违反财经纪律、不适合在财务岗位上工作的人员要坚决清除出财务队伍,保持财务队伍的纯洁。并且建立奖惩机制,绩效考核,促进“三资”管理制度严格执行。
  总之,我们要围绕农业和农村经济发展面临的新形势、新任务,明确工作思路,创新工作机制,促进农村财务管理制度化、规范化。
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