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内部控制作为一种管理手段，引入社会保险机构管理活动后，发挥了较好作用，但是由于社会保险机构对内部控制的理解、内部管理环境等多方因素的制约，影响了内部控制制度的全面有效发挥。本文笔者在阐述内部控制存在的问题同时，有针对性的提出了解决办法。健全有效的内部控制能促进基金收支合规合法、安全完整；财务信息的真实正确：决策的有效贯彻：管理活动的效率提高，是能防弊又能兴利的管理手段。但目前内部控制的功能在于社会保险机构内部还未全面发挥，因此有必要对存在的问题和缺陷进行认真分析，找出解决办法。