【摘 要】
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柯尔特公司已经开发了M203榴弹发射器的两种新变体:独立的M203和EM203,EM203展示了实尺寸模型,其将使M203现代化,扩展其性能以进入下个世纪。 独立的M203 独立的M203采用了
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柯尔特公司已经开发了M203榴弹发射器的两种新变体:独立的M203和EM203,EM203展示了实尺寸模型,其将使M203现代化,扩展其性能以进入下个世纪。 独立的M203 独立的M203采用了标准的军用部件,拥有步枪的枪护木、枪表尺、标准的M16A2枪握把和M16A2枪托部。该武器独特的部分是一个新界面的机匣,将现有的军用部件集为一体。设计这种武器的目的是在执法和军
Colt has developed two new variants of the M203 grenade launcher: the standalone M203 and EM203, which showcase real-size models that will modernize the M203 and expand its performance into the next century. The stand-alone M203 standalone M203 features standard military components, a rifle guns, a gun gauge, a standard M16A2 gun grip and a M16A2 butt. The unique part of the weapon is a new interface case that combines the existing military components. The purpose of designing such weapons is in law enforcement and military
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摘要:建立发电企业人才成长通道规划与开发体系,梳理人才评价、选拔、开发与培养脉络,建设技能、技术、管理三支人才梯队,造就一流的人力资源管理品质,为企业总体战略目标的实现提供强大的人才支撑和助力。 关键词:发电企业;人才成长;体系建设 中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)012-000-02 发电企业普遍面临着人工成本居高不下,人力资源内部流动僵化、外
第一次住校,父母扛着行李送我到学校。整理好寝室,临走时,我妈来和我告别,嘱咐我今后要好好照顾自己。我问我爸去哪儿了,我妈说:“你爸帮你弄好东西,早走了。”周末,我回家,
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天湖山能源公司开展“创争”活动一年以来,充分发挥工会优势和特点,教育员工树立终身学习的理念,动员和组织广大员工投身于经济建设主战场,激励了广大职工的积极性、主动性和
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出于对火的感恩和敬畏、祈福和避灾的双重原因,加之原始初民没有改造自然的能力,自然的威慑力常常支配着人们的生活,认为万物皆有灵,所以,很多国家和民族都供奉有自己的火神。 印
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