【摘 要】
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今年以来，原州区坚持围绕发展抓人才、依托产业建队伍、创新方式抓培训，不断加快农村实用人才队伍建设。 完善机制，加大保障力度。根据《原州“三百”骨干人才培养工程》要求，由原州区农牧局具体组织实施培养100名农村骨干实用人才工作。财政安排了300万元人才培养工作经费，并配套资金管理办法，实行专项管理、规范使用。 突出重点，强化基层基础。坚持把培训基地和骨干队伍作为重点，依托天启马铃薯种薯繁育中心、
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今年以来，原州区坚持围绕发展抓人才、依托产业建队伍、创新方式抓培训，不断加快农村实用人才队伍建设。
完善机制，加大保障力度。根据《原州“三百”骨干人才培养工程》要求，由原州区农牧局具体组织实施培养100名农村骨干实用人才工作。财政安排了300万元人才培养工作经费，并配套资金管理办法，实行专项管理、规范使用。
突出重点，强化基层基础。坚持把培训基地和骨干队伍作为重点，依托天启马铃薯种薯繁育中心、闫堡绿缘蔬菜合作社、二营特色设施农业园区、科宏牧业有限公司建成马铃薯种薯、冷凉蔬菜种植及肉牛养殖4个高标准人才培训基地。
创新方式，增强培训效果。坚持“就地就近就需”原则，整合多媒体、科技110、远程教育等培训资源，聘请本土农业专家、种养殖能手133人，组成技术服务团，下田间、进圈舍，采取集中学习、播放视频、现场指导、实践操作等方式，着重提高农民品种繁育、经营管理、疫病防治及市场营销等技术。
截至目前，在11个乡镇32个村开展肉羊养殖、设施蔬菜栽培技术培训，培训养殖大户、合作社骨干、移民群众等4300余人。其中开展“田秀才”“土专家”现场教学29场（次），培育科技户1200户。 （原州区委组织部）
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7月22日，固原市启动并开展老年人意外伤害综合保险工作，老年人意外伤害综合保险采取政府补贴、群众出资为主，凡是固原户籍、年龄在55周岁至80周岁的老年人，均可参保。固原享受城乡低保的55周岁至80周岁的3.6万名老年人的保险费用由各县（区）级财政承担。主险保险责任为被保险人在日常生活中发生的意外伤害，包括乘坐公交车或其他交通工具发生的意外人身伤害，户内外及公共场所发生的意外人身伤害，磕碰、高空坠物
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近日，贺兰县在全区率先实施首批“五证合一”证照登记制度，27家企业领取了“五证合一”的营业执照，标志着贺兰县在全面加快行政审批制度改革、提升行政服务能力建设、提高办事效率方面迈出了新步伐。“五证合一”是指申请人只需向市场监管部门提供一套申请材料，填写一张涵盖市场监管、质监、国税、地税、人社、统计相关内容的申请表，由市场监管部门组织相关部门“并联审批”，统一向企业颁发加载注册号、组织机构代码、纳税人
今年以来，银川市以多种方法选才、引才、留才，不断提升社区工作者的专业化、年轻化、知识化水平，打造结构合理，素质优良的社区工作者队伍。 一述四评选才。对现任社区“两委”班子成员，全部采取“一述四评”（现场述职+居民代表满意度测评+街道站办所测评+街道考核领导小组测评+业务素质测评）的方式进行量化考核，综合评价其过去3年工作，择优汰劣，按照一定比例继续提名为本次“两委”换届候选人推荐人选，选拔和保留
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近日，西夏区通过造氛围，引“进门”；强管理，促“爱岗”；搭载体，让“当家”等方法，促进大学生村官角色转变。 营造良好氛围，引大学生村官“进门”。一是根据大学生村官所学专业、个人特长及农村发展需求、大学生村官居住地等合理安排分派。二是加强任前、在职培训，通过各种形式对村官进行镇情、村情、政策法规等方面的培训，重点培训党在农村的方针政策及农村工作有关的基本知识、方法，使就任的大学生村官能更快进入工作
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