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本文从制度创新的角度,分析了传统考、任一体的军队干部选拔任用制度存在的弊端,并对建立军队干部考核委员会制度的意义作用、制度设计和相关配套制度进行了论述和初步构想.
建立军队干部考核委员会制度的理性思考
【摘 要】
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本文从制度创新的角度,分析了传统考、任一体的军队干部选拔任用制度存在的弊端,并对建立军队干部考核委员会制度的意义作用、制度设计和相关配套制度进行了论述和初步构想.
【机 构】
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南京政治学院,江苏,南京,210003
【出 处】
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西安政治学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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