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Wang和Tong(2020)在其文章中总结了企业社会责任领域的最新研究进展,并提出了未来研究方向,这对于深化企业社会责任研究有着重要的指导价值。本文则沿着这一思路结合“组织韧性”这一概念展开探讨,提出“利他型社会责任”是企业构建高韧性组织的重要路径,以期拓展企业社会责任这一领域的研究。