【摘 要】
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供给侧改革背景下,需要充分发挥“劳动力”要素的价值,提升人力资源效能。文章界定了人力资源效能的内涵,构建了人力资源效能评价体系,并将评价模型应用于西安民办高校人力资源效
【基金项目】
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西安市社科基金规划项目“供给侧改革背景下西安民办高校人力资源效能管理研究”(项目编号:2016EA12)
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供给侧改革背景下,需要充分发挥“劳动力”要素的价值,提升人力资源效能。文章界定了人力资源效能的内涵,构建了人力资源效能评价体系,并将评价模型应用于西安民办高校人力资源效能评价中,从而提升民办高校人力资源管理水平,提高人才培养质量,服务地区经济发展。
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