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在对电力企业培训工作进行系统分析的基础上，提出电力企业的培训部门可以从培训理念创新、培训内容创新、培训方法创新和培训激励机制创新几个方面构建培训工作创新体系。该培训体系应用于实际培训工作，取得了一定实效。实践结果表明：这一创新培训体系是行之有效的。
基于创新思想的现代电力企业培训体系的探讨
【摘 要】
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在对电力企业培训工作进行系统分析的基础上，提出电力企业的培训部门可以从培训理念创新、培训内容创新、培训方法创新和培训激励机制创新几个方面构建培训工作创新体系。该培
【机 构】
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宁夏电力公司,宁东供电局
【出 处】
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宁夏电力
【发表日期】
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2011年B12期
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