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大学生志愿服务活动是青年人才开发的一个重要手段，并且以青年人才开发为导向的高校志愿者管理不仅有利于大学生资源的开发，也有助于高校志愿者组织提供高质高效的志愿服务。本文以大学生志愿者独特的服务动机为突破口，将理论与现实结合，探讨以青年人才开发为主导的高校志愿者资源管理模式，为我国高校志愿者管理机制的完善提出具有指导性和可操作性的建议。