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随着科技的进步和社会经济的进一步发展,网络技术已经得到普及,信息化已经深入到社会生产生活的各个方面。尤其是对于电力企业这样结构复杂的大型国营企业来说,其管理工作做得如何,在很大程度上关系到人民日常生产生活能否正常开展。本文主要就国网电力企业人力资源管理这一方面展开叙述,并重点探讨了电力企业人力资源管理的信息化建设问题。