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当前的企业发展竞争已经由传统的效率竞争变为综合实力的竞争,当前企业之间的竞争也转变为了人才的竞争。为了培养人才,需要企业投入大量的人力物力,并加强培训管理,提升企业的核心竞争力。为此,本文对培训有效性下的企业员工培训问题和对策进行了分析,旨在提升员工的综合素质。
企业员工有效性培训问题与对策研究
【摘 要】
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当前的企业发展竞争已经由传统的效率竞争变为综合实力的竞争,当前企业之间的竞争也转变为了人才的竞争。为了培养人才,需要企业投入大量的人力物力,并加强培训管理,提升企业
【机 构】
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广西五洲交通股份有限公司
【出 处】
：
低碳世界
【发表日期】
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2016年03期
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