柔性管理在企业管理的应用研究

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现代市场经济管理中,对柔性管理的应用越来越重视.由于柔性管理是一种极为先进的企业管理模式,从而被企业所接受.它主要是根据人类心里需求,在满足员工的同时激发他们的创新能力和主观能动性.柔性管理是指在塑造企业文化的过程中通过酝酿企业精神氛围从而人性化管理员工.从而提升员工工作积极性.本文通过阐述对柔性管理的具体意义及在企业中的作用进行分析,并总结出柔性管理在企业管理的应用策略,为企业在竞争环境中更好的生存提出几点建议.
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