【摘 要】
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对于企业的管理而言，企业人事管理有着重要地位。传统的人事管理随着社会发展逐渐显现出其弊端，现代人力资源管理随之兴起。现代人力资源管理实际起源于传统的人事管理，但是拥有
【机 构】
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对于企业的管理而言，企业人事管理有着重要地位。传统的人事管理随着社会发展逐渐显现出其弊端，现代人力资源管理随之兴起。现代人力资源管理实际起源于传统的人事管理，但是拥有传统人事管理不具备的先进性。随着现代社会的经济快速发展，人才成为企业的生存核心，面对激烈的市场竞争，企业若无法主动废旧迎新，则不能适应现代社会的人才管理新要求，可能会由于人才匮乏而导致生存和发展受到限制。
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