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用人单位和劳动者在解除劳动合同过程中出现了一些不规范的行为。经过细致分析,应当从用人单位和劳动者双方寻找原因,以寻求规范解除劳动合同行为的办法,从而达到构建和谐劳动关系的目的。
规范解除劳动合同行为 构建和谐劳动关系
【摘 要】
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用人单位和劳动者在解除劳动合同过程中出现了一些不规范的行为。经过细致分析,应当从用人单位和劳动者双方寻找原因,以寻求规范解除劳动合同行为的办法,从而达到构建和谐劳
【机 构】
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江西省总工会干部学校
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2008年05期
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