【摘 要】 在落实党的十八届三中全会精神，全面深化推进各项改革工作的背景下，国有企业转型发展压力巨大。面对新形势、新挑战，如何确保国有资产保值增值？如何持续提升企业的生产经营能力和竞争力水平？本文结合实际，从“廉洁勤政的干部队伍是企业最大的生产力和竞争力”的角度进行了理论探索和思考分析。
　　【关键词】 企业;生产力;竞争力;廉洁勤政;干部队伍
　　人才兴企，以德为上。经济建设发展的历史表明，反腐倡廉对每一个企业的发展都十分重要。特别是在当前全国上下贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化推进各项改革事业的背景下，对于我们这样一个电力工程建设领域的国有企业，转型发展任务艰巨，尤其要把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置。只有抓反腐倡廉建设，出廉洁勤政的干部队伍，才能保持和提升企业生产经营能力和竞争力水平，才能确保国有资产保值增值和电力建设工程的安全优质，进而才能实现企业和谐健康持续的科学发展。
　　国企改革发展，关键在党，关键靠人。马克思、恩格斯认为人是生产力中最活跃的因素，人力资源是企业的第一资源。惟有人才资源得到有效开发，各方面英才不断涌现，最活跃的因素最大限度地活跃起来，我们的企业才能充满生机活力、我们的企业才能基业长青永续发展。然而，应该清醒的看到，国企的优秀人才最容易因腐败而流失，国企的效益最容易因腐败而降低，国企的生产力竞争力最容易因腐败而减弱，国企的市场最容易因腐败而萎缩甚至丧失。在这个意义上可以说，国企大业，廉洁为本。只有下大力气建设、使用和发展一支廉洁勤政的干部队伍，由他们来做好人才培养、吸引和使用工作，才能造就一支数量充足、结构合理、素质较高的国企人才大军，才能为国企生产经营能力和竞争力的提高提供坚强智力支持和人才保证。古人说：“思所以危则安矣，思所以乱则治矣，思所以亡则存矣。”因此，可以这样说，培养、建设和拥有了一支廉洁勤政的干部队伍，就拥有了企业反腐败斗争的坚强力量;而抓廉洁勤政干部队伍的培养、建设和使用就等于抓住了企业生产经营能力和竞争力的核心，就等于抓住了企业生存发展壮大的命脉。
　　事在人为，业靠人创。一个企业的兴旺和发展，从根本上取决于它的生产经营能力和竞争力水平;而企业生产经营能力和竞争力水平的提高，关键靠干部、关键靠廉洁勤政的干部队伍。干部队伍建设，在我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。培养、使用和建设什么样的干部队伍，是企业反腐败斗争与否的试金石，更事关企业兴衰和事业成败。毛泽东曾指出：“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。随着改革开放的进一步推进，越来越多的国有企业开始正真置身于市场经济。市场经济在带给我们竞争和效率的同时，也导致了不良企业风气的滋长和腐败现象的泛滥。1978年改革开放以后，有些国企特别是大型国有企业没落衰败，甚至破产倒闭的根本原因，并不是时代或者体制机制的使然，而恰恰就是因为没有一支廉洁勤政的干部队伍能把企业职工力量凝聚起来，去同心协力谋发展、聚精会神迎竞争。从这个方面可以毫不夸张地说，一个企业的干部队伍廉洁勤政状况决定这个企业的生产经营能力和竞争力水平，甚至决定这个企业的生死存亡。
　　正如党风廉政建设是政党永葆先进性的法宝，建设一支廉洁勤政的干部队伍也是企业永葆竞争力的基石。毛主席说，领导干部的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事。我们以前常说，“科学技术是第一生产力”、“企业的竞争，归根结底是人才的竞争”。是的，这些没有说错，但是，一个企业如果没有一支廉洁勤政的干部队伍，出主意和用干部这两件企业最重要的事情必然是做不好的。这样企业就会失去凝聚力和生命力，就会失去优秀人才和科学技术，就会失去生存发展的根基，也就等于和必然会失去生产力和竞争力。相反的，如果有了廉洁勤政的干部队伍，企业便有气正心齐劲足的发展状态;如果有了廉洁勤政的干部队伍，企业便有人才涌现聚集的良好局面;如果有了廉洁勤政的干部队伍，企业便有干部群众一心的和谐氛围;总之，一句话，企业如果有了廉洁勤政的干部队伍，企业便能不断增强生产经营能力和竞争力水平。
　　历史经验告诉我们，企业的发展水平，在很大程度上取决于领导班子建设和团结水平。实践证明，团结起来才能干事业，团结一心才能干成事业，始终保持团结才能干成大事业。显然的，廉洁勤政的干部队伍能带头形成团结一致、和衷共济、齐心协力干事业、办企业的良好风气。这种良好的风气有助于广大企业职工在“有用武之地而无后顾之忧，有苦练内功的动力而无应付内耗的压力，能够专心谋事而无需分心谋人”的工作环境和人际环境中充分发挥积极性与创造性;这种良好的风气有利于开创优秀人才广泛汇集、人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流、企业充满生机活力的新局面。从这个意义上说，廉洁勤政的干部队伍是企业惩治和预防腐败体系建设的钢铁长城;廉洁勤政的干部队伍是贯彻落实企业干部人才工作原则的骨干力量;廉洁勤政的干部队伍是企业取得市场搏杀竞争胜利的希望所在;廉洁勤政的干部队伍是企业增强生机活力和实现科学发展的现实需要。
　　综上所述，廉洁勤政的干部队伍是企业最大的生产力和竞争力。企业干部队伍廉洁勤政状况如何，直接关系到企业的兴衰成败。推进企业党风廉政建设和反腐败斗争，实现企业基业长青永续发展，职工是真正的英雄，干部是决定的因素。值得高兴的是，从总体上看，我们企业的干部队伍廉洁勤政状况是良好的，我们的干部队伍是一支政治坚定、素质优良、作风过硬、充满活力、职工和上级充分信赖的队伍。但同时，也应该看到，我们这支队伍还存在一些问题和不足。企业干部队伍德政建设，任重而道远。为此，我们要以反腐倡廉建设为契机，按照建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的廉洁勤政干部队伍的要求，以走管理型发展道路为目标，以求生存创效益谋发展为主题，进一步发挥和提升企业的凝聚力、创造力和竞争力，为企业取得反腐败斗争新胜利、为企业创造发展新春天而努力奋斗！