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酒店员工频繁流动是一个普遍存在的现象,而导致酒店人才流失的原因是多方面的.本文通过对酒店员工流动的现状分析,从三方面分析了导致此现象产生的原因,并研究了对酒店带来的影响,从而提出了一些措施.
稳定酒店员工队伍的几点思考
【摘 要】
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酒店员工频繁流动是一个普遍存在的现象,而导致酒店人才流失的原因是多方面的.本文通过对酒店员工流动的现状分析,从三方面分析了导致此现象产生的原因,并研究了对酒店带来的
【机 构】
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甘肃工业职业技术学院
【出 处】
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现代经济信息（学术版）
【发表日期】
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2004年期
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