论超市基层员工激励体系现状及改进策略

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市场经济高速发展的时代背景下,企业的发展越来越受到各界的关注,其中针对人力资源的关注度越来越多。因此,如何有效地进行人力资源的绩效管理至关重要,本文主要通过超市基层员工激励机制现状,根据超市现状提出了相关激励理论和建议等改进措施,希望能够提高基层系统,对于超市体系管理给予其一定的实践借鉴,不断地提升基层员工的管理能力。
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