【摘 要】
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本文针对国有企业中人力资源管理的激励机制,以及激励机制包含的内容和存在的问题还有应该采取的措施进行分析,并结合了人才激励机制的案例来解说,另外还针对国有企业中人力
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本文针对国有企业中人力资源管理的激励机制,以及激励机制包含的内容和存在的问题还有应该采取的措施进行分析,并结合了人才激励机制的案例来解说,另外还针对国有企业中人力资源管理的绩效管理,以及其中存在的问题和创新绩效管理的思路并加以实例分析,最后再对激励机制和绩效管理的关系进行总结,对国有企业该如何建立制度体系和其实中问题的考虑进行分析于总结。
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