摘要无锡地处经济发达的长三角地区,是建设中的特大城市。境内经济发达,人文底蕴深厚。无锡科技职业学院依托无锡新区的经济区位优势,大力开展校企合作,塑造了独具特色的校园文化。为学生的全面均衡发展创造了一个良好的育人环境。
　　关键词区位优势 校企合作 校园文化
　　中图分类号:G71文献标识码:A
　　
　　高校校园文化是高校的校风、学风和办学特色的集中体现,是构建和谐校园的基石,是提升办学质量、实现可持续发展的重要推动力。无锡科技职业学院地处长三角地区有重要影响的国际先进制造业基地和国际化高端服务业基地的无锡新区,众多的科技园区和高新技术企业为学院校园文化的建设与发展提供了极为广阔的平台。
　　1 依托区位优势,突显校园文化建设的个性特色
　　科学的办学理念是校园文化建设的基础。根据区域发展的实际,学院党委、行政明确提出“服务产业升级,加快转型发展”这一课题,引导全院上下从区域经济发展全局看转型的必要性,从高职教育竞争态势看转型的迫切性,从学院自身发展实际看转型的可行性,探索并推进企业文化和校园文化的深度融合,显现校园文化建设的个性和特色。
　　一是坚持采用务实的理念,清晰定位学院的办学目标。主动适应经济和社会发展需要,以就业为导向确定办学目标是高职院校的立校之基;这也是高职院校区别于其他普通高校的重要特征。学院创办之初,重点为无锡新区培养高素质实用型人才的办学方向就已经初步确立;及至“志存高远、技报天下”的校训的提出,更是进一步对学校办学目标有了清晰的定位和完整的阐述。可以说,这一校训的提出,既是对师生的殷切希望和严格要求,也是学院生存和发展的根基。一方面,“志存高远”体现了育人的宗旨,要求新时代的高职院校师生必须自尊、自立、自强,要有远大的理想和抱负,为实现自己的人生追求去勤奋学习、探索实践;另一方面,“技报天下”充分体现了科院人脚踏实地的务实作风,更加勉励师生崇尚科学精神,奋发图强,求真务实,勇于创新,以科技成就人生,以技术回报社会,以精湛之“技”成就高远之“志”。
　　二是坚持依靠开放的眼光,准确把握校园文化的发展方向。学院座落在无锡新区的中部,是无锡新区富有特色的“一区五园一校”的重要组成部分。无锡新区是享有“创新型国际化新城”美誉的无锡国家高新技术产业开发区,目前新区已积聚数千家外资企业,形成了五大高新技术产业和80个高新技术产品群。找准学校在区域经济和行业发展中的位置,坚持培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的高技能人才,是学院始终坚持的发展方向。近年来,新区围绕无锡优化发展、转型发展的战略,加大区域经济深化改革的步伐;与之相配套,学院一方面坚持“依托新区优势、铸造品牌名校”为办学宗旨,同时抢抓机遇,主动出击,先后成为“信息专业技术人才知识更新工程培训基地”、“全国计算机专业人才培训基地”、“无锡市软件及信息外包人才培养基地”,高技能服务外包人才的培养成为学院新的一大亮点与特色。学院还不断进行教学改革创新,先后与周边200多家企业形成了校企合作关系,与多家知名企业共同建设了四个研发中心,为学院取得了良好的社会效益。
　　三是坚持借鉴企业的管理模式,科学引领学生综合素质培养。科学的学生管理是校园文化建设的重点。学院依托地处高新园区的区位优势,借鉴外资企业管理经验,让学生在校期间就全面接受外企管理的理念与实践,为进入外企工作打下坚实基础。学院制订了各类管理标准,建立了学生管理的系统和考核机制,全面提升了学生管理的效果和学生素质。无锡教育电视台、《无锡日报》、《华东信息报》等媒体对我院的5S学生管理和学生宿舍、教室的文化建设都作了专题报道。
　　2 融入企业文化,打造校园文化建设的主体品牌
　　学院积极组织开展各类校园文化活动,创新载体,提升内涵,营造和谐育人氛围。投资较大的大学生活动中心和大学生艺术中心等相继建成,学生活动阵地不断完善。
　　一是定期举办各类校企合作校园活动周,密切校企联系,丰富校园文化内涵。每一次校企活动周的策划和组织都针对相关企业的特点和需求,显得各有侧重、各有亮点。“海力士文化周”、“村田文化周”、“苏微活动周”、“松下活动周”、“博世活动周”等,通过诸如风采展示、篮球友谊赛、乒乓球比赛、趣味运动会、择业就业和创业阳光对话、讲座等形式多样的活动,展示了其公司独特的企业文化底蕴和内涵,同时,在校企零距离合作氛围下,学院的校园文化内涵也得到不断提升。
　　二是主动参与校企联谊会建设,巩固校企联系,形成校园文化建设长效机制。学院成立了无锡新加坡工业园校企联谊会。该联谊会由无锡新区管委会驻星洲工业园办公室牵头,与工业园辖区的村田电子、阿尔卑斯、泛达通讯、希捷、英飞凌、日力麦克富尔、松下电机、松下压缩机、开富禧等18家外资企业联合参与。联谊会结合我院的办学定位和办学特色,优势互补、资源共享,从而形成一个多赢的利益共同体。不仅有利于无锡新区管委会更好地为辖区企业服务、提高园区的服务水平和发展水平,为学院增强办学实力,全面发挥学院独特的区位优势,打造校园文化建设品牌提供了机制上的保障。
　　三是积极推动志愿活动服务社会,加强校地互动,充实校园文化构建中的社会元素。在加强与企业联系的同时,学院也在创造一切可能机会推进校地间的互动。学院组织学生积极参与无锡吴文化节、太博会、中国职业棒球联赛、徐霞客旅游节、无锡新区运动会等大型志愿服务活动,一方面使学生在参与志愿活动中开阔眼界,提升素质;同时,与地方的良性互动提升了学院的地域适应性,并因为校地间的互动引入社会文化中的积极因子充实进校园文化,有效完成了校园文化构建中的去象牙塔进程。近年来,学院完成无锡市、无锡新区各类志愿服务活动百余次,参与学生5万多人次,在校园文化建设中起到了独特的催化作用。
　　3 校企战略联盟共同培育人才,实现校园文化的和谐开放和共享
　　实现高校校园文化的和谐开放和共享是高校的社会性、公益性和活动性的性质所决定的。经过几年的发展,学院逐渐成为新区复合型技能型人才的培养与培训的基地,高新技术、实用技术的培育基地。
　　实现校园文化的共享和开放,一是体现在校企资源的整合上。学院先后与IBM合作,建设了软件与服务外包学院;与新加坡企发局、德国TUV南德集团合作,成立了中新外包管理学院;与尚德电力有限公司合作,成立了尚德光伏学院。正与世界500强博世公司结盟,筹建博世机电学院;与国际语言类培训机构联手,筹建国际教育学院,以及现代服务教育学院。学院通过校企战略联盟,借助企业人才、技术和设备优势,实现运用新产业、新学科和新技术,构建全新的“高等职业教育——岗位培训中心——实习实训基地”三位一体培养模式,真正实现了校园文化的共享和开放。
　　二是体现在文化资源的共享上。目前,学院已实现了校园图书馆、体育场馆、多功能活动中心等文化娱乐设施向新区企业、向社会开放,提高了文化资源的利用率。学院与新区管委会、众多企事业单位建立实习、实训基地,聘任社会知名人士和企业精英担任名誉院长或兼职教授等,为学院的高层次文化建设搭建广阔的社会平台。
　　4 对进一步推动我院校园文化建设发展的几点建议
　　(1)进一步发挥区位优势,利用产业发展带动大学生创业就业,大学生在学中干,干中学,用实践知识来提升理论知识,不断增强自身掌握知识、运用知识解决实际问题的能力,在固化高职院校特有校园文化的同时更加鲜明地突出学校基于无锡新区独特区位优势所奠定的文化软实力。
　　(2)进一步加强校企合作,以就业为导向,完善并实施“订单式”培养,提高毕业生职业化水平,培养为企业文化所提前熏陶、影响的学生,畅通学校与企业无缝对接的文化管道。
　　(3)进一步加强制度建设,尤其在校企合作协议的签订、校企活动的开展和长效机制等方面,采取一系列保障措施,通过制度化建设有效避免工学矛盾,使校园文化建设走上可持续发展的和谐之路。