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企业在快速成长中,员工的心态会出现各种各样的变化,而且在企业快速成长的不同阶段都会呈现出不同的特征。掌握快速成长企业中员工心态特征及其变化,制定出积极地应对措施,对确保企业持续快速成长和企业效益的提升具有重要意义。本文从快速成长企业中的员工主要心态特征分析入手,提出来了一些积极应对员工不同心态的具体措施,期待对我国快速成长企业的发展有一定的借鉴意义。