【摘 要】
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<正> 精细考核制度是实行规范化考核的重要手段,是揭示科学管理水平的重要标志,是高校图书馆队伍管理工作的重要内容,也是一项政策性、思想性、原则性和方法性很强的工作。高
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<正> 精细考核制度是实行规范化考核的重要手段,是揭示科学管理水平的重要标志,是高校图书馆队伍管理工作的重要内容,也是一项政策性、思想性、原则性和方法性很强的工作。高校馆采用精细考核制度,能准确地把握每个工作人员完成工作的质与量,客观地反映他们的能力与水平,有效地检查各个岗位的工作进程,加强工作人员与工作环节之间的协调和合作,提高图书馆的工作效率。
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