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本文通过对希尔顿酒店及如家快捷酒店的企业文化进行比较和分析,从中得出酒店企业文化中的各个要素要和谐统一,酒店企业文化要体现创新性等启示,并提出差异性的企业文化是企业存在的关键,企业文化建设要着眼于未来的优势和先进性,希望能为酒店企业文化建设提供借鉴。
希尔顿酒店与如家快捷酒店企业文化比较分析
【摘 要】
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本文通过对希尔顿酒店及如家快捷酒店的企业文化进行比较和分析,从中得出酒店企业文化中的各个要素要和谐统一,酒店企业文化要体现创新性等启示,并提出差异性的企业文化是企
【机 构】
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华东师范大学旅游学系在读硕士生
【出 处】
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经济论坛
【发表日期】
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2009年07期
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