新疆某院2005~2012年发表论文计量分析

来源 :检验医学与临床 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ZhangQin520
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劳动纠纷的解决方法包括协商、调解、仲裁、诉讼等,虽然诉讼是解决纠纷的重要方法,但也不应忽略其他纠纷处理方法的重要性,特别是仲裁在劳动争议处理程序中占有重要地位。我国法律规定提起劳动争议诉讼前必须先进行劳动争议仲裁,因此劳动纠纷都需经劳动仲裁处理。劳动争议仲裁能有效补充司法活动的不足,并承担处理社会纠纷、保护纠纷双方权利、缓和社会矛盾及提供纠纷双方对话途径等责任。  随着我国社会的发展,经济结构的转
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