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本文在总结知识型员工流失的主要原因的基础上,结合著名跨国企业的实践,提出了防范知识型员工流失的具体措施.
六大措施对抗人才流失
【摘 要】
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本文在总结知识型员工流失的主要原因的基础上,结合著名跨国企业的实践,提出了防范知识型员工流失的具体措施.
【机 构】
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同济大学
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2006年7期
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