师范生职业价值观性别差异研究

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本研究采取职业价值观自测量表以及评分量表收集资料,通过调查周口师范学院100名师范生,男女各50名,对其十三项工作价值观进行性别差异研究.结果表明在智力刺激方面男师范生得分显著高于女师范生;在人际关系男师范生得分显著低于女师范生;男女师范生在利他主义、美感、成就感、独立性、社会地位、管理、经济报酬、社会交际、安全感、舒适、变异性方面,有着其同的职业选择倾向.
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