大学毕业后,经过多次应聘,我与一家公司签订了试用合同。与我一起进公司的还有小明和阿萍两个人。人力资源部的张主任明确告诉我们:公司将在三个月后与我们三人中的一人签订正式的用工合同。
　　由于小明在大学里所学的不是对口专业,所以他工作起来十分吃力。一个月之后,他主动辞去了这份工作,只剩下我和阿萍两个人来角逐这个指标。
　　看到这份得之不易和自己又喜欢的工作,我工作起来十分卖力,然而,全新的不同于大学时代的环境,还是给我带来不少的压力和挑战,有时真想找个情绪发泄的渠道。也许是学校养成的习惯,我开始频繁更换自己的MSN签名档。签名档成为了我心情的晴雨表。
　　或许有了这种全新的MSN签名档宣泄情绪的方式,我顶住了来自公司人际关系和工作的压力,出色地完成了公司布置的各项任务。从老总偶尔投向我的目光,我感觉试用期结束后我一定能成为这家公司的正式员工。
　　最后的考核中,我和阿萍的笔试成绩都是满分,但在综合评定中,我却以较大的分差输给了阿萍。
　　在公司的大门口,人力资源部的张主任告诉了我落败的原因,原来是我的MSN签名档惹的祸:上面的负面情绪过多,甚至有“千里马常有,而伯乐不常有”的话语,公司给我的综合评定是:抗压能力弱,心理素质待提高。
　　有了这次教训,在应聘到另外一家公司后,我不再把负面情绪添加在工作用的MSN的签名档中,取而代之的是自我激励的话语。
　　这种MSN签名档果然有效,我在新的单位不但站稳了脚跟,而且在四年后荣升为部门负责人。我的MSN签名档也成为了我鼓舞团队、激励下属的重要手段。
　　正所谓从哪里跌倒再从哪爬起。我的职场生涯正是如此,将因MSN签名档造成的失败换成另一种方式来重新开始,便取得了意想不到的成功。