【摘 要】
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创新人才引进机制,着力打造人才吸引力较强、聚留各类人才的区域性高地1.实施零门槛的人才准人制度。除公务员外,人才引进取消对户口、学历、专业、职称、年龄的限制,一律实
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创新人才引进机制,着力打造人才吸引力较强、聚留各类人才的区域性高地1.实施零门槛的人才准人制度。除公务员外,人才引进取消对户口、学历、专业、职称、年龄的限制,一律实行准入制。2.设立人才引进专项资金,重点用于紧缺人才的引进。3.实施多样化的人才引进模式。坚持行政调
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