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针对高等学校文化的内涵及特征，从高等学校组织文化的视角进行剖析，研究论述优秀的组织文化对学校竞争力提升的核心作用。它能为高等学校的共同发展提供良好的平台。组织文化对管理实践的作用及其意义解析说明学校的组织文化的建设应该被作为学校工作的重心。分析学校组织文化的四个组成要素，即学校物质文化、精神文化、制度文化和行为文化，本文认为应该把学校组织文化各要素看成一个整体，并重点围绕学校精神文化开展建构。