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在国有企业人才流失问题严峻的大背景下,本文探讨了加强国有企业激励管理的重要意义,分析了当前国有企业激励管理方面存在的问题,提出了加强国有企业激励管理的措施,希望能够在国有企业改革发展中尽一分力.
国有企业激励管理研究
【摘 要】
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在国有企业人才流失问题严峻的大背景下,本文探讨了加强国有企业激励管理的重要意义,分析了当前国有企业激励管理方面存在的问题,提出了加强国有企业激励管理的措施,希望能够
【机 构】
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中国石油集团东方地球物理公司装备服务处
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2018年1期
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